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Título : Manual de funciones para la buena gestión de la empresa Ferreteria “La Gallera”, de la ciudad de Vinces, en el período lectivo 2015 – 2016
Autor : Medina Moncerrate, Merlinda Jackeline
Tutor(es): Jiménez Cercado, María Eugenia
Palabras clave : GUÍA
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
EMPRESAS PRIVADAS
CALIDAD DE VIDA
Fecha de publicación : oct-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Administrativas. Ingeniería en Gestión Empresarial
Tipo: Thesis
Resumen : Los Modelos de Gestión, en la actualidad son un recurso indispensable en la administración de las empresas, se han convertido en el eje central para crecerla y mejorarla, lo que ha permitido emplear los Manuales de Funciones, en el proceso administrativo para fortalecer toda la comunidad empresarial (gerente, empleados, clientes y la sociedad en la que se desempeña). La administración es el factor importante en las empresas, que determina el crecimiento y progreso, por lo que debe tener cambios constantes en su estructura organizativa. Desde esta perspectiva, todas las empresas deben adoptar nuevas estrategias de gestión como el Manual de Funciones, que les permitan desenvolverse de manera eficiente en un mundo constante de cambios. Siendo los manuales un fundamento base que sirve no solo para delimitar y clarificar funciones, sino también para comprender el trabajo que desempeñan sus empleados. Siendo así, se presenta una síntesis del presente trabajo investigativo, expresado de la siguiente manera: En la INTRODUCCIÓN se presenta información relacionada a la problemática en estudio, se describe la necesidad de realizar la investigación, sobre Manual de Funciones para la buena gestión de la empresa Ferretería La Gallera, determinando la viabilidad, así como las causas y efectos del objeto de estudio, se plantean las hipótesis a ser comprobadas, estableciendo la importancia de la investigación. Además se hace referencia a la metodología, se detalla el tipo de investigación aplicada, los instrumentos de investigación de los que se obtendrá la información. En el CAPÍTULO I se desarrolla el marco teórico, se compila información científica y los enfoques teóricos de la investigación asumida por la autora que fortalecerá el conocimiento de la problemática estudiada. En el CAPÍTULO II se hace referencia al análisis de los resultados de la aplicación del instrumento de investigación, que servirá para recopilar la información, con la que se realizó la tabulación, graficación, y análisis de los resultados. Se detalla la verificación de la hipótesis planteada, lo que permitió determinar la aceptación de la hipótesis alternativa y la confrontación de los resultados. En el CAPÍTULO III se desarrolla la propuesta alternativa para resolver la problemática identificada, basada en la confrontación de los resultados de la investigación. Se hace referencia al seguimiento y validación de la propuesta, que permitió medir los beneficios de su implementación. En las CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES se hace referencia a la síntesis del trabajo investigado, basada en el análisis de todo el desarrollo del proyecto de investigación, generando las sugerencias de su implementación.
Management models, currently are an indispensable resource in the management of enterprises, this models have become the central axis for growing and improving it, allowing the function manuals used in the administrative process to strengthen all the community business (manager, employees, customers and the society in which it operates). The management is an important factor in the enterprises that determines the growth and progress, so this must have constant changes in its organizational structure. From this perspective, all enterprises must adopt new management strategies as the function manuals, enabling them to function effectively in a constant changing world. The manuals serves not only to identify and clarify functions, but also to understand the work that their employees perform. This research work shows in synthesis, the following words: In the INTRODUCTION shows information related to the problem under study, this describe the need of doing the research on manual functions for the good management of the company Hardware "La Gallera", determining the viability. Besides, the causes and effects of purpose study, also this establish the hypotheses to be tested, establishing the importance of research. In addition, this do reference to the methodology, the type of applied research, and the research instruments which information will be obtained. In CHAPTER I, the theoretical framework is developed, scientific information and theoretical approaches to research undertaken by the author will strengthen understanding of the problem studied. In CHAPTER II, this chapter do reference to the analysis of the results of applying the research tool. Also, this will serve to gather information, with the tabulation, graphing, and analysis of the results. Besides, the verification of the hypothesis is detailed, allowing determine the acceptance of the alternative hypothesis and comparison of results. In CHAPTER III, the alternative proposal is developed to solve the identified problems, based on the comparison of the results of the research. This do reference to monitoring and validation of the proposal, which allowed to measure the benefits of its implementation. In CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS, it makes reference to the synthesis of the research work, based on analysis of all the development of the investigation project, generating suggestions of its implementation.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/11192
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