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Título : Estudio para la implementación de un centro de capacitación en el Cantón el Triunfo
Autor : Rodriguez Sanchez, Laura Mariel
Tutor(es): Ordoñez Guartazaca, Marjorie
Palabras clave : CENTRO DE CAPACITACION
ESTUDIOS PRACTICOS
MERCADOS
RECURSOS HUMANOS
Fecha de publicación : nov-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: Thesis
Resumen : El presente estudio es medir la factibilidad de la creación de un centro de capacitación en el Cantón El Triunfo, cuya función principal es ofrecer un servicio de asesoría referente al ámbito laboral, para este estudio se definieron las generalidades del proyecto, sus objetivos, la puntualización del problema y su alcance, se analizaron varios factores para determinar la situación actual y las condiciones de mercado para la asesoría laboral en el cantón El Triunfo. La investigación de mercado estuvo compuesta por herramientas cuantitativas, las mismas que determinaron que existe un mercado potencial de personas con necesidad de asesoría laboral. Las variables utilizadas para la localización del proyecto son: cercanía con el sector comercial, costo de arriendo y afluencia del mercado objetivo. En el aspecto del talento humano, la estructura organizacional se concentra en cargos relacionados con el conocimiento laboral. Adicionalmente, se busca la asesoría jurídica y la actividad comercial estará concentrada en la gerencia general. Realizadas las proyecciones, se concluyó que el proyecto es viable debido a sus valores positivos en el VAN de $ 6.748 y TIR de 15,73%.
This feasibility study for the creation of a training center in Canton El Triunfo, where its main function is to provide an advisory service concerning the workplace. For this study, an overview of the project, its objectives, the clarification of the problem and its scope is defined, several factors were analyzed to determine the current situation and market conditions for work advice in Canton El Triunfo. Market research consisted of quantitative tools, the same that led to a potential market of people in need of job counseling there. The variables used for the project location is proximity to the commercial sector, cost of rent and influx of the target market. In terms of human talent, organizational structure focuses on labor charges related knowledge, further legal advice is sought and commercial activity is concentrated in general management. Made projections concluded that the project is viable because of its positive values in the NVP of $ 7,393 and IRR of 15.73%.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/11207
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingenieria Comercial

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