EL DESPIDO INTEMPESTIVO Y SU INFLUENCIA EN EL DERECHO LABORAL ECUATORIANO. PROPUESTA: DISEÑO DE UNA GUÍA JURÍDICA DE ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL ÁREA LABORAL ECUATORIANO
Fecha
2013-04-01
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas
Resumen
El tema de tesis de investigación es el Despido Intempestivo, el cual es un acto de injusticia laboral y social que se comete con la clase obrera del país por parte del empleador sin reconocer sus derechos laborales, dentro del Marco Teórico hay una serie de conceptos que tienen relación con el tema del despido intempestivo, diferentes clases de terminación de los contratos de trabajo, desahucios, visto bueno y disposiciones de ley que garantizan al trabajador su estabilidad; en lo que se refiere a su Metodología, se utilizaron métodos y técnicas para denotar la importancia de su investigación; así como las distintas variables e instrumentos de investigación y cuyos beneficiarios serán las Facultades de Jurisprudencia del país, sus autoridades, docentes, estudiantes, trabajadores y la sociedad en general. Por lo que es necesario, el diseño de una Guía Jurídica de Estabilidad Laboral que vendría a solucionar estos problemas sociales y jurídicos.
Descripción
Palabras clave
Despido Intempestivo , Derecho Laboral, Visto Bueno , Estabilidad