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Título : Análisis del funcionamiento interno de las empresas asociativas rurales cacaoteras asentadas en el Cantón Vinces caso Apovinces
Autor : Álvarez Vilcahuano, Maleny Behtsabe
Granja Pantaleón, Tony Fabricio
Tutor(es): Meza Clark, Teresa De Jesús
Palabras clave : EMPRESA ASOCIATIVA RURAL
CACAO ORGANICO
ASOCIATIVIDAD
FUNCIONAMIENTO INTERNO
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas.
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La presente investigación pretende analizar el funcionamiento interno de la empresa asociativa rural cacaotera Apovinces asentada en el cantón Vinces. El objetivo es analizar el funcionamiento interno de la asociación para diseñar un plan de fortalecimiento del capital humano que impulse una dinámica interna saludable entre los socios y la empresa. Los tipos de investigación utilizados son exploratoria y descriptiva, en la exploratoria se analiza la dinámica interna de la asociación de productores orgánicos de Vinces obteniendo datos necesarios para la formulación del problema e implementar una solución y en la descriptiva se investiga las características de la empresa asociativa. Los métodos utilizados fueron de nivel teórico, empíricos, estadísticos y matemáticos donde se realizó encuestas a socios certificados y entrevistas a dirigentes, personal administrativo y técnico. Por medio del método de observación se realizó un trabajo de campo dentro de la asociación para conocer si existe una infraestructura sólida, si posee una distribución o espacio adecuado, un funcionamiento administrativo apropiado, si consta de una correcta asociatividad y otros factores que influyen en el manejo interno. Luego del análisis realizado en el cual no se evidenció documentación de la dinámica interna, sobre los niveles de desarrollo organizacional, se diseñó estrategias que impulsarán la eficiencia interna saludable mejorando la Asociatividad. En conclusión, Apovinces necesita fortalecer una cultura de compromiso, comunicación y responsabilidad por parte de los socios, persiguiendo un saludable trabajo asociativo. Se recomienda retroalimentar las Estrategias planteadas en la investigación anualmente para lograr una mejor asociatividad entre la empresa y los socios
This research aims to analyze the inner workings of the rural enterprise cocoa Apovinces seated in the canton Vinces. The aim is to analyze the inner workings of the association to design a plan to strengthen human capital that promotes a healthy internal dynamics between partners and the company. The types of research used are exploratory and descriptive, in the exploratory internal dynamics of the association of organic producers Vinces is analyzed to obtain data necessary for the formulation of the problem and implement a solution and descriptive characteristics of the enterprise organization investigates. The methods used were theoretical, empirical, statistical and mathematical level where surveys certified partners and interviews with leaders, administrative and technical staff was performed. Through the method of observation fieldwork was conducted within the association to know if there is a solid infrastructure, if you have a distribution or adequate space, appropriate administrative functioning, if it consists of a correct associativity and other factors influencing internal management. After the analysis in which no documentation of internal dynamics, on levels of organizational development was evident, healthy strategies that boost internal efficiency improved associativity designed. In conclusion, Apovinces need to strengthen a culture of commitment, communication and accountability partners, pursuing a healthy partnership working. It is recommended to feed back the strategies presented annually in research for better partnership between the company and partners
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13424
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingenieria Comercial

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