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Título : Implementación del sistema de gestion de prevencion de riesgos laborales de Tabacalera La Meca S.A. "TABAMESA" segun requisitos tecnicos legales del SART
Autor: Moreira Arias, Adrian Arturo
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN;PREVENCIÓN DE RIESGOS;SISTEMA DE GESTION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de publicación : 12-ago-2015
Editorial: Universidad de Guayaquil, Facultad de Ingeniería Industrial
Codigo Interno : ;BINGI04486T.T
Abstract: El presente trabajo de titulación plantea realizar la Implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa tabacalera La Meca S.A. basado en la resolución C.D.No.333 “Sistema de Auditorias de Riesgo del Trabajo”, con la finalidad de evitar posibles accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y a su vez evitar multas o sanciones a causa de esto; por esta razón primero se realizó una auto auditoria del Sistema a través de la cual se identifican las No Conformidades presentes en el Sistema y así poder dar pronta solución a las mismas; para poder saber la situación actual de los riesgos en la empresa, se realizan mediciones, evaluaciones, empleando herramientas reconocidas internacionalmente tal es el caso del método de la INSHT y para los riesgos físicos y ambientales se contrata a una empresa calificada, con equipos certificados y calibrados; mediante esta evaluación se pudo detectar los principales riesgos presentes en la empresa. La implementación de este sistema comprendió cuatro etapas de Gestión según los lineamientos del SART los cuales son: Gestión Administrativa, del Talento Humano, Técnica y Procedimientos y Programas Operativos Básicos, la propuesta presentada para prevenir posibles sanciones económicas y legales tiene un valor de US$ 62.792,47 los cuales están distribuidos entre capacitaciones, medición de riesgos físicos y ambientales, adquisición de equipos de protección personal, exámenes médicos, señalética de seguridad y mantenimiento de equipos contra incendio. De esta forma la empresa tabacalera La Meca S.A., cumple y asume con lo estipulado legalmente en el SART con la finalidad de garantizar el bienestar de sus trabajadores, el estado de sus instalaciones, equipos y maquinarias para así poder desarrollar su proceso productivo de forma segura y con buen rendimiento.
The present titling work proposes to realize the Implementation of a System of Management of Prevention of Labor Risks in the tobacco company La Mecca S.A. Based on Resolution C.D. No. 333 "Workplace Risk Audit System", with the purpose of avoiding possible work accidents or occupational diseases and in turn avoiding fines or penalties because of this; For this reason first a self-audit of the System was carried out through which the Non-Conformities present in the System are identified and thus able to give a prompt solution to them; To be able to know the current situation of the risks in the company, measurements, evaluations, using internationally recognized tools such as the INSHT method and physical and environmental risks are contracted to a qualified company, with certified equipment and Calibrated; Through this evaluation it was possible to detect the main risks present in the company. The implementation of this system included four stages of Management according to the SART guidelines, which are: Administrative Management, Human Talent, Technical and Procedures and Basic Operational Programs, the proposal presented to prevent possible economic and legal sanctions has a value of US $ 62,792.47 which are distributed among training, physical and environmental risk measurement, acquisition of personal protective equipment, medical examinations, safety signs and maintenance of fire equipment. In this way, the tobacco company La Meca SA complies with and assumes the legally stipulated in the SART with the purpose of guaranteeing the welfare of its workers, the state of its facilities, equipment and machinery in order to be able to develop its production process in a safe way And with good performance.
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