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Título : Factores que inciden en la satisfacción laboral de la empresa plastiuniversal s.a.
Autor: Larrea Valencia, Diego Fernando
Palabras clave : SATISFACCIÓN LABORAL;RECURSOS HUMANOS;PRODUCTIVIDAD
Fecha de publicación : dic-2016
Editorial: Universidad de Guayaquil
Abstract: Plastiuniversal S.A. es una empresa que tiene más de 30 años en el mercado, dedicada a la elaboración y comercialización de productos escolares tales como: temperas - plastilinas - escarchas - lápices de colores, su productividad aún no es la deseada por los altos directivos de la empresa, ya que hay algunas operaciones que dependen de la eficiencia y eficacia de la mano de obra y estos indicadores responden al estado de ánimo de ellos, por eso es importante determinar los factores que inciden en la satisfacción laboral, para lo cual se usó la herramienta de la encuesta y se propuso un modelo de evaluación de desempeño basado en el ciclo Deming para alinear los objetivos personales de los empleados a los de la organización
Plastiuniversal S.A. Is a company that has more than 30 years in the market, dedicated to the elaboration and commercialization of school products such as: temperas - plasticines - frosting - colored pencils, its productivity is still not wanted by the top executives of the company, Since there are some operations that depend on the efficiency and effectiveness of the workforce and these indicators respond to their state of mind, so it is important to determine the factors that affect job satisfaction, for which the tool was used The survey and proposed a performance evaluation model based on the Deming cycle to align employees' personal objectives with those of the organization.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15932
Aparece en las colecciones: Tesis - Unidad de Postgrado Facultad de Ciencias Administrativas

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