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Título : Análisis de la gestión administrativa y de talento humano en la supervisión general de la ciudadela, bienestar estudiantil, biblioteca general y departamento de planificación de la universidad de guayaquil bajo el lineamiento del sistema de autorías de riego del trabajo(SART), modelo ecuador
Autor : Tomalá Moreno, Edwin Fabián
Director(es): Obando Montenegro José Enrique
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
SART
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha de publicación : 14-ago-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil, Facultad de Ingeniería Industrial, carrera Ingeniería Industrial
Citación : ;BINGI04517T.T
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El desarrollo de esta investigación se determinó para diagnosticar el escenario actual de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Universidad de Guayaquil, especificando lo relacionado con la Gestión Administrativa y la Gestión de Talento Humano, con el objetivo que la Institución pueda cumplir con las disposiciones impuestas por el Ministerio de Relación Laboral y evitar sanciones, sean estas económicas o de clausura en sus dependencias. La información más relevante del estudio se tomara en consideración para el trabajo de titulación “Propuesta del Sistema de Gestión de Prevención en la Supervisión General de Ciudadela, Bienestar Estudiantil, Biblioteca General y Departamento de Planificación Universitario, bajo el esquema del Sistema de Auditorías de Riesgos del Trabajo (SART)” de la Lcda. Judith Ciurliza Muñoz. Por esta razón se realiza un levantamiento de información inicial en estos Departamentos Universitarios, identificando los peligros existentes en sus instalaciones, también se evaluó el nivel de conocimiento del personal sobre SSO. por medio de encuestas, adoptando el formato del Sistema de Auditorías de Riesgo del Trabajo, para verificación el grado de cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Legales siendo el 3.3% de la Gestión Administrativa y 5.3% de la Gestión de Talento Humano. Este estudio de campo exploratorio descriptivo detalla el costo de implementación que la Administración Central deberá invertir $ 280.299,26. El análisis presenta un total de 18 No conformidades tipo “Mayor” y 7 No conformidades de tipo “Menor” a las cuales se les debe realizar el respectivo seguimiento.
The development of this research was determined to diagnose the current scenario of Occupational Safety and Health at the University of Guayaquil, specifying related to the Administrative Management and Human Talent Management, in order that the institution can comply with the provisions imposed by the Ministry of Labor Relations and avoid sanctions, whether economic or closing on their premises. The most relevant information from the study will be taken into consideration for the job qualification "Proposed Safety Management System in the General Supervision Citadel, Student Welfare, General Library and University Planning Department under the scheme Risk Audit System of work (SART) "by Atty. Ciurliza Judith Muñoz. For this reason a survey of initial information is carried in these university departments, identifying existing hazards in their facilities, the level of knowledge of staff SSO was also evaluated. Through surveys, adopting the format of the Audit System Risk of work to check the degree of compliance with the Technical Requirements Legal being 3.3% of the Administrative Management and 5.3% of Human Talent Management. This descriptive exploratory field study detailing the cost of implementing the central government will invest $ 280.299,26. The analysis presents a total of 18 nonconformities type "Mayor" and 7 nonconformities type "Minor" to which they should perform follow-up.
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Aparece en las colecciones: Trabajo De Titulación - Ingeniería Industrial

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