Análisis de la gestión administrativa y de talento humano de la Casona Universitaria y de la Escuela de Ingeniería de Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil, bajo el esquema y contexto del sistema de auditoría de riesgos del trabajo (SART), modelo Ecuador.

Fecha
2015-08-21
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Resumen
El presente trabajo de titulación es una investigación de campo realizada en la Casona Universitaria y Escuela de Ingeniería y Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil, el objetivo es analizar el estado actual en cuanto a la gestión de prevención de riesgos en las dos dependencias con el afán de poder elaborar una propuesta de mejora continua. Para lograr mejorar la situación actual se han utilizado técnicas como: entrevista , encuestas, identificación y evaluación de condiciones inseguras, y los peligros existentes utilizando la matriz de riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales, encontrando un total de 6 No conformidades Mayores y 6 Menores de las 12 auditadas. Este proyecto está dirigido a los administradores, docente y personal administrativo y de servicio, en total 137 trabajadores dando como resultado el incumplimiento de orden legal en lo relacionado a la gestión administrativa y de talento humano, y un total de cumplimiento del 2.2 %. La presente investigación se integra con otro trabajo de titulación que contiene el análisis de los procedimientos operativos básicos, del egresado Solórzano Vera José. Ambas partes aportan al tema de tesis denominado “Propuesta de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales” del maestrante Zorrilla Baque Ángel Fernando. En conclusión podemos decir que aún no se ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud Ocupacional, que el presupuesto estimado para poner en marcha este plan en las instituciones antes mencionadas es de 412.792 aproximadamente. Poco predispuestos a apoyar toda acción que pueda ejecutarse a favor del fortalecimiento del medio planteado.
This degree work is a research done at Casona at the University and the School of Information Systems at the University of Guayaquil, the object is to analyze the current state of the management of risk prevention in the two agencies with the ambition to develop a proffer for continuous improvement in order to improve the current situation techniques it has been used: interviews, surveys, identification and evaluation of unsafe conditions and the hazards using risk matrix from Ministry of Labor Relations, finding a total of 6 is not greater -Compliance and 6 under the 12 audited. This project consists of the administration, teaching, administrative and service staff, in total 137 workers resulting a breach of the law in relation to the administrative management and human talent, and a total of 2.2 % compliance. This research merges with another graduate work containing an analysis of the basic operating procedures, José Solórzano Vera graduated. Both contributed to the theme of the thesis named a Proffer Management System Risk Prevention done by the maestrante Baque Angel Fernando Zorrilla. In conclusion we can say that even where it has not implemented a management system for safety and health at work, the budget is estimated to put forward this plan to the institutions before it is over 412.792 approximately a the employees know legislation to prevent accidents, but are predispose about to support all actions that can be executed in favor of strengthening the raised plan.
Descripción
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Palabras clave
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN, SART, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Citación