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Título : Análisis de la gestión administrativa y de talento humano de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de Guayaquil en el contexto de sistema de auditorías de riesgo del trabajo (SART).
Autor : Zambrano Mayguashca, Alberto Maximiliano
Director(es): Obando Montenegro, José Enrique
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SART
Fecha de publicación : 21-ago-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Citación : ;BINGI04543
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El objetivo del siguiente trabajo de investigación es aplicar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que es responsabilidad de las empresas y organizaciones, se diagnosticó la situación actual de la institución educativa superior para obtener información en cuanto a la seguridad para los trabajadores y a su vez prevenir gastos para la empresa, este trabajo está fundamentado en la resolución 333 que regula el Sistema de Auditoría de Riesgos de trabajo (SART) y el Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores, las normas INEN 0439 colores, señales y símbolos de seguridad. El trabajo realizado es parte del estudio del SSO que conforman los trabajos “Análisis de la Gestión Técnica” del Sr Alexis Anchundia, “Análisis de la Gestión de Procesos y programas operativos básicos” del Sr Nelson Panchana que aportan al trabajo de titulación de Master de la Dra. Flor María Mayor denominado “Propuesta del Sistema de Gestión de Prevención en el contexto del SART” diagnosticando cado uno sus gestiones para desarrollar un estudio global del sistema el ejecútese del trabajo se realizó por medio de un estudio, levantando información y se evaluó los conocimientos del SGSSO por medio de encuestas y entrevistas, aplicando también el Formato N°6 del IESS para la verificación de los requisitos técnicos legales de obligado cumplimiento siendo este: para la Gestión Administrativa 0% y cumpliendo el 0,67% en la Gestión de Talento Humano, cabe recalcar el hallazgo de incumplimientos de 12 requerimientos técnicos no conformidades las cuales son mayores de obligado cumplimiento, finalmente se realizó un presupuesto generalizado de toda las cuatros gestiones siendo un total de $ 1‟101.879,91 para la implementación del SGSST.
The objective of the following work is to apply the Occupational Safety and Health Management System that is responsibility of the business and organizations, it was diagnosed the current situation of the Educative Institution to get information about safety for workers and to prevent costs, this investigation is based on Resolution 333 which regulates the Risk on Work Audit System Executive Order 2393 safety and Health for workers, the INEN norms 0439 colors and safety signs. This work is part of the OSH study which integrates the investigation “Technical Management Analysis” by Alexis Anchundia, “Process and Basic Operative Programs Management Analysis” by Nelson Panchana who contributed to the investigation developed by the Dr. Flor Maria Mayor previous to the obtaining the Master degree named “Prevention Management System Proposal in the context of SART” who diagnosed the management to develop a general study of the system, to carry out this work was necessary a study for getting information and evaluating the Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) knowledge through surveys and interviews, applying the N°6 IESS Form to verify the binding technical-legal requirements as: for the Administrative Management 0% and 0,67% for the Human Talent Management, it is important to emphasize the no completion of 12 technical requirements which are major of binding. Finally we performed a general study for the management getting a total of $ 1‟101.879,91 to implement the Work Safety and Health Management System.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16895
Aparece en las colecciones: Trabajo De Titulación - Ingeniería Industrial

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