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Título : Análisis de los estándares de calidad en el clima laboral guayaquileño, para la creación del proyecto de reconocimiento gubernamental llamado trabajo digno y solidario. año 2015.
Autor : Fernández Turner, Heidy Laurentina
Villavicencio Morejón, Marcia Nathaly
Tutor(es): Andrade Zamora Fabrizzio Jacinto
Fecha de publicación : mar-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente se basa en la investigación y análisis de los actuales estándares de calidad que mantiene las empresas en Guayaquil, teniendo en cuenta que la mala organización o los inconvenientes dentro de las empresas puede causar un mal clima laboral, lo cual afecta en la ejecución de las funciones de todos los colaboradores dentro de una empresa. Pues si bien es cierto, el entorno en el que se desarrolla una organización es fundamental para el desarrollo óptimo de las actividades; un clima laboral que les garantice seguridad y comodidad, y donde se mantengan buenas relaciones entre los empleados, asegurará que el trabajo será bien hecho, lo cual directamente mente beneficia a la empresa en particular. Es en base a la importancia que se le atribuye al buen clima laboral, que el proyecto también estima la creación de un programa de reconocimiento gubernamental, que premie a las mejores empresas en este ámbito.
The present is based on research and analysis of the current standards of quality that keeps businesses in Guayaquil, taking into account the bad organization or the drawbacks within the companies can cause a bad labor climate, which affects the execution of the duties of all employees within a company. Because while it is true, the environment in which an organization develops is fundamental to the optimal development of the activities; a working environment that guarantees them comfort and security, and which maintain good relations among employees, will ensure that the work will be well done, which directly mind benefits the company in particular. It is based on the importance that is attributed to the good working environment, the project also considers the creation of a program of Government recognition, which reward the best companies in this field.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16987
Aparece en las colecciones: Tesis - Unidad de Postgrado Facultad de Ciencias Administrativas

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