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Título : Análisis del sistema de gestión administrativa y talento humano en las áreas dos por mil, farmacia e instituto de Ciencias Forenses de la Universidad de Guayaquil, en el contexto del Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo (SART).
Autor : Salvatierra Pincay, Marianela Agustina
Director(es): Obando Montenegro, José Enrique
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MÉTODO WILLIAM FINE
MÉTODO SART
Fecha de publicación : 28-ago-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Citación : ;BINGI04603
Tipo: bachelorThesis
Resumen : Este trabajo de titulación está centrado en presentar alternativas de solución a la selección adecuada del personal para cumplir las actividades en el “Instituto de Ciencias Forenses, Dos por Mil y Farmacia Universitaria de la Universidad de Guayaquil”, utilizando Profesiogramas, Matrices de Competencias y Cronogramas de Capacitación y Adiestramiento que permita realizar un reclutamiento y elección del personal nuevo y de planta , que les permita conocer los peligros que existen en los puestos de trabajo. Adicionalmente se implementará un Mapa de Riesgos y el Método de William Fine para lograr cuantificar los peligros y las condiciones de las áreas docente, administrativo y de servicio donde se desarrollan las operaciones del personal. Con lo planteado anteriormente se concluye y recomienda programar charlas de capacitación de primeros auxilios, manejo de extintores, uso correcto de los Equipos de Protección Personal y realizar simulacros de emergencias y contingencia contra incendios y fenómenos naturales que se puedan presentar en las edificaciones para lograr el mejoramiento personal y laboral de la Institución.
This degree work is focused on presenting alternative solutions to the proper selection of staff to meet the activities in the " Forensic Science Institute, two per thousand in the University Pharmacy of the Guayaquil University " using job profiles, competitive matrices and training schedules and briefing that allows for recruitment and selection of the new staff and plant personnel and new ones the dangers that exist in the workplace. Additionally the Risk Map and the William Fine method will be implemented to achieve quantify the dangers and conditions of teaching, administrative and service areas where the operations staff is developed. With the statements above it is concluded and recommended to schedule first aid training lectures, use of fire extinguishers, correct use of Personal Protective Equipment and conduct emergency drills againts fire and natural phenomena that may occur in buildings to achieve personal and professional improvement of the institution.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17484
Aparece en las colecciones: Trabajo De Titulación - Ingeniería Industrial

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