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Título : Revisión de la normativa actual y propuesta legal para conseguir que los trabajadores participen en forma justa y equitativa en las utilidades de las empresas
Autor : Alburquerque Proaño, Natalie Jeshennia
Coronado Almeida, Diana Alexandra
Tutor(es): Olivero Arias Edison
Fecha de publicación : sep-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La armonización de las disposiciones laborales, tributarias, societarias y contables, en materia de la liquidación del 15% de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, es el objetivo de este trabajo de investigación. El divorcio que existe entre tales disposiciones es lo que nos ha llevado a escoger este tema para nuestra tesis, pero además presentar una propuesta que a priori podría aparecer como una “propuesta descabellada” y hasta “fuera de contexto”, porque las compañías que nunca han pagado ni impuesto a la renta y consecuentemente tampoco utilidades a sus trabajadores, ahora tendrían que hacerlo, porque estamos proponiendo que el mismo tratamiento que se da actualmente en el aspecto tributario, esto es, de que las empresas que han venido por años consecutivos mostrando pérdidas en sus estados financieros, desde el año 2010 ya tienen que pagar impuesto a la renta, no obstante no haber tenido base imponible, porque las reformas introducidas en la normativa tributaria ha contemplado este escenario y las ha obligado a tener que pagar un “impuesto a la renta mínimo”, que lo constituye el pago del “anticipo del impuesto a la renta”, que ahora lo deben pagar no solo las compañías que han tenido utilidades sino también las que han tenido pérdidas. Este mismo criterio es el que estamos proponiendo se lo haga extensivo y se lo aplique también para los trabajadores, es decir, que así como las empresas que tienen pérdidas en sus estados financieros ahora tienen que pagar impuesto a la renta, del mismo modo que paguen también el 15% de participación de utilidades a sus trabajadores. De conseguirse este loable propósito, se habrá hecho justicia y tratado con equidad y justicia social a la clase más débil de la relación laboral, que en muchos casos, y sin una organización social que los proteja, ha visto como muchos empleadores han manejado a su antojo los resultados operacionales para nunca tener que pagar a los trabajadores lo que por ley les corresponde. En el primer capítulo del Marco Teórico constan los antecedentes que sirven de base para nuestra propuesta. En el capítulo II hacemos el análisis de los resultados de las encuestas de opinión y en el capítulo III presentamos nuestra propuesta, con la debida sustentación, terminando con las conclusiones de que es una propuesta que en principio estamos seguros va a tener resistencia, pero que al final, cuando se analice y se tenga una idea completa del verdadero alcance, estamos optimistas en que se entenderá que es viable y por lo mismo que será acogida favorablemente por quienes tienen a su cargo la creación, modificación, exoneración y extinción de leyes en el país, por lo que recomendamos hacerla trascendente para su análisis, acogida y posterior aplicación que, como personas optimistas, estamos seguras que ocurrirá.
The harmonization of labor regulations, tax, corporate and accounting, on the liquidation of 15% employee participation in company profits is the goal of this research. The divorce between such provisions is what has led us to choose this topic for my thesis, but also put forward a proposal that at first might appear as a "preposterous proposal" and even "out of context", because companies than ever they paid no income tax and consequently no profits to its workers, now have to do because we are proposing that the same treatment as is currently the case in the tax aspect, that is, companies that have come for consecutive years showing losses in its financial statements since 2010 and have to pay income tax, however not having tax base, because reforms in the tax legislation has seen this scenario and has forced them to have to pay a "tax minimum income ", which constitutes the payment of" advance the income tax, "which now must pay not only the companies that have profits but also those who have had losses. This same principle is what we are proposing will do extensive and it also applies to workers, that is, that as companies with losses in its financial statements now have to pay income tax in the same way to pay Also 15% of profit sharing to workers. Of achieved this laudable goal, will have done justice and treated with equity and social justice to the weakest class of employment, which in many cases without a social organization that protects, has seen many employers have handled his craving operating results for never having to pay workers what their part by law. In the first chapter the theoretical framework consisting history that underlie our proposal. In Chapter II we analyze the results of opinion polls and Chapter III we present our proposal, with proper support, ending with the conclusion that it is in principle a proposal that we are sure will be resistance, but at the end, when analyzed and a complete picture of the true extent is taken, we are optimistic that it will be understood that it is viable and therefore it will be welcomed by those who are responsible for the creation, modification, waiver and fire laws the country, so we recommend making it important for analysis, acceptance and subsequent application, as optimists, are sure to occur.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17584
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