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dc.contributor.advisorObando Montenegro, José Enrique-
dc.contributor.authorYépez Almeida, Julio Edmundo-
dc.date.accessioned2017-05-23T20:57:27Z-
dc.date.available2017-05-23T20:57:27Z-
dc.date.issued2015-09-18-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17738-
dc.descriptionEste documento contiene archivo en PDF.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se realiza para diagnosticar la situación actual de los distintos factores que afectan a la integridad de la institución como es su recurso humano, cuya finalidad es reducir o eliminar los riesgos a los que están expuestos, monitoreando constantemente a través de mediciones e inspecciones las diferentes variables que pudieran originar dichos riesgos. Simultáneamente con los trabajos de titulación del señor Patricio Vergara orientado en la Gestión Técnica y Carlos Sobarzo orientado en la Gestión Administrativa – Gestión de Talento Humano, los tres trabajos aportan la investigación de la señora Ingeniera Gabriela Serrano “Propuesta del Sistema de Gestión”, en la misma unidad académica. La investigación de campo se realizó en la Facultad Piloto de Odontología de la Universidad de Guayaquil, mediante equipos de mediciones calificados, matriz de riesgo del Ministerio de Relaciones Laborales y aplicando un cuestionario de información sobre la seguridad e higiene industrial, y el desempeño laboral. Cabe indicar que el diagnóstico del SART de la gestión mencionada tiene una calificación de 1.9 y presentan ocho no conformidades de las cuales todas son mayores. Las recomendaciones del estudio son 50. Para cuya implementación la facultad deberá invertir un valor de $ 467.509.0es_ES
dc.description.abstractThis research was performed to diagnose the current situation of the various factors that affect the integrity of the institution as its human resources, intended to reduce or eliminate the risks to which they are exposed, constantly monitoring through measurements and inspections the different variables could cause such risks. Simultaneously with the works of Mr. Patricio Vergara degree oriented to Technical Management and Mr. Carlos Sobarzo oriented in the Administrative Management - Human Resource Management, the three papers provide researcher engineer Mrs. Gabriela Serrano "Proposal Management System" in the same academic unit. The field research was conducted in the Pilot School of Dentistry at the University of Guayaquil, by qualified measurement equipment; risk matrix Ministry of Labour Relations and applying a questionnaire about safety and industrial hygiene, and job performance. It should be noted that the diagnosis of SART management has a rating of 1.9 and eight non-compliances have all of which are high. The study recommendations are 50. For its implementation the faculty must invest a $ 467.509.06es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.es_ES
dc.relation.ispartofseries;BINGI04630-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectSISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectSEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJOes_ES
dc.subjectAUDITORÍAes_ES
dc.subjectSISTEMA SARTes_ES
dc.titleAnálisis y recomedaciones del sistema de gestión de procedimientos y programas operativos básicos en la Facultad Piloto de Odontología de la Universidad de Guayaquil, enfocado en el sistema de auditoría de riesgo de trabajo (SART).es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación - Ingeniería Industrial

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