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Título : Estudios de factibilidad para una empresa de asesoría y capacitación enfocada a la información e implementación del marco juriíco laboral Ecutoriano a MIPYMES y Empleados de la Ciudad de Guayaquil
Autor : Ibarra Zumba, Stefanny Alexandra
Monar Molina, Jessica Auxilidora
Macías Vera, Jauan Gabriel
Tutor(es): Zumba Córdova, Margarita
Palabras clave : EMPREDEDORISMO
MARCO JURÍDICO LABORAL
MIPYMES
DERECHO LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente trabajo de tesis fue realizado en la ciudad de Guayaquil, entre los meses de agosto 2013 y julio delaño 2014. Los autores, egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas, en la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial son: las Srtas. Ibarra Zumba Stefanny Alexandra y Monar Molina Jessica Auxiliadora y el Sr. Macias Vera Juan Gabriel. Este proyecto se desarrolló bajo la premisa de evaluar mediante un estudio de factibilidad la conformación de una empresa de asesoría y capacitación enfocada a la información e implementación del marco jurídico laboral ecuatoriano a mipymes y empleados de la ciudad de Guayaquil. El propósito del proyecto fue concebir una propuesta que garantice que el proyecto pueda ser rentable en el tiempo. Para llegar a este cometido, se identificó el problema al que se enfrentan los negocios con respecto a los constante cambios en el ámbito laboral ecuatoriano, este que se encuentra desarrollado ampliamente en la Introducción. Además de esta, el estudio presenta tres capítulos, el marco teórico, el cual comprende una serie de conceptos que han sido el aporte científico al proyecto. El segundo capítulo está representado por el Marco Metodológico, este presenta todos los aspectos inherentes a la metodología usada para llevar a cabo la investigación, haciendo un repaso de los métodos usados, hasta llegar analizar las técnicas usadas, en esta instancia, se hizo uso de la observación, la entrevista y la encuesta, como fuente de recopilación de datos, los mismos que luego de ser procesados sirvieron para desarrollar el tercer capítulo que es la Propuesta en donde se describe de forma clara cada uno de los parámetros usados para desarrollar la empresa, motivo del estudio. Finalmente, el trabajo contempla una serie de conclusiones y recomendaciones, además de la bibliografía y los respectivos anexos.
This thesis paper was carried out in Guayaquil, from August of 2013 and July of 2014. The authors are Ibarra Zumba Stefanny Alexandra, Monar Molina Jessica Auxiliadora and Macias Vera Juan Gabriel. This Project was developed under the idea of evaluating the feasibility of implementing a consulting office aiming in the coaching of the correct implementation of the Ecuadorian labor laws and regulations for MIPYMES and workers of Guayaquil. The purpose is to conceive a business outline that makes sure that it will be profitable in time. To achieve this goal, different issues were identified regarding to the permanent changes in the legal framework of the Ecuadorian labor market that was studied thoroughly in the introduction. After this section, the present investigation presents 3 chapters. The theoretical framework, which comprises the entire scientific basis needed. The second chapter includes the methodological framework, with all the details concerning the methodology to conduct the investigation, specifying approaches and techniques used to gather the data, and the results obtained that served as an input for the third chapter which is the proposal, where it is described clearly the parameters used to plan the developing of the business proposal. Finally, this document presents a series of conclusions and recommendations, besides the corresponding bibliography and appendixes.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/20103
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería en Gestión Empresarial

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