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Título : Diseño de plan de comunicación interna para el departamento de talento humano laboratorio Vida S.A.
Autor : Baidal Garcia, Manga Gabriela
Tutor(es): Terranova Mera, Julio Enrique 106.
Palabras clave : DISEÑO
COMUNICACIÓN INTERNA
TALENTO HUMANO
ORGANIZACIÓN
Fecha de publicación : feb-2017
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente proyecto de investigación se realizó con el objetivo de diseñar un Plan de Comunicación Interna para el departamento de Talento Humano de la empresa Laboratorio Vida Labovida S.A., que aporte a mejorar la comunicación que existe con los empleados de la compañía. Muchas organizaciones ignoran que para ser competitivas y enfrentarse con éxito al cambio en el mercado que no se puede evitar, han de saber motivar a su talento humano. La clave de la comunicación interna es la motivación que permite que la gente sienta que puede expresarse y que sus ideas son escuchadas y valoradas, permitiendo que el empleado se sienta a gusto en su lugar de trabajo, generando consigo fidelidad de los empleados hacia la empresa y propiciando un clima de confianza y motivación. Esta estrategia de Talento Humano ayuda a crear cultura de empresa, y contribuye a evitar el rumor.
The present research project was carried out with the objective of designing an Internal Communication Plan for the Human Talent department of Laboratorio Vida Labovida S.A., which will contribute to improve the communication that exists with the employees of the company. Many organizations are unaware that in order to be competitive and successfully face change in the market that can not be avoided, they must know how to motivate their human talent. The key to internal communication is the motivation that allows people to feel that they can express themselves and that their ideas are heard and valued, allowing the employee to feel at ease in their workplace, generating employee loyalty to the company And fostering a climate of trust and motivation. This Human Talent strategy helps to create business culture, and helps to avoid the rumor.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/20714
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