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Título : Diseño de Sistema de Talento Humano del Laboratorio Provenco basado en ISO 9001.
Autor : Machuca Salazar, María de Lourdes
Oleas Barcos, Miguel Orlando
Director(es): Yánez Flores, David Xavier
Palabras clave : Sistema de Gestión de la Calidad
Recursos Humano
Laboratorio
Fecha de publicación : mar-2017
Editorial : Universidad Estatal de Guayaquil
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente proyecto se llevó a cabo en una empresa dedicada a la elaboración de productos farmacéuticos (PROVENCO), con el propósito de identificar los problemas que en la actualidad sostiene este laboratorio se encontró que cuenta con políticas o métodos desactualizados que restringen el buen desempeño del área de talento humano e impiden mantener un progreso perdurable en el desarrollo de su acciones laborales. El bosquejo metodológico que se eligió fue una exploración bibliográfica y de campo de tipo representativo, apoyada en el método analítico-sintético, inductivo-deductivo, parte de la existencia del problema ¿Qué incidencia tendría al elaborar un sistema de talento humano, evaluación y descripción para la mejora continua de los procesos efectuados en el área de Recursos Humanos en los Laboratorios Provenco, fundamentados a los requerimientos del apartado 6.2 de la norma ISO 9001:2008?.
Descripción : PDF
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/20844
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería en Sistemas de Calidad y Emprendimiento

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