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Título : Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal, que contribuya a mejorar la eficiencia en el desempeño laboral en la empresa Sunchodesa Representaciones C.LTDA.
Autor : Carranza Pacheco, Gilberto Giovanni
Director(es): Rugel Rugel, William Enrique
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
DESEMPEÑO LABORAL
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN DE PERSONAL
Fecha de publicación : 20-oct-2016
Editorial : Universidad de Guayaquil, Facultad de Ingenieria Industrial, Maestria en Sistemas Integrados de Gestión
Citación : ;BINGI 0588 M
Tipo: masterThesis
Resumen : En este diseño de un Sistema de Gestión de reclutamiento y selección de Recursos Humanos se realizó un diagnóstico de la empresa, en el que se determinó que la misma presenta niveles bajos y medios de eficiencia en el desempeño laboral. El objeto de estudio para este trabajo de investigación es la eficiencia en el desempeño laboral del recurso humano. Para el desarrollo del mismo hemos utilizado un enfoque cualitativo y métodos de estudio descriptivo sistémico, analítico sintético e histórico lógico. Basados en el diagnóstico, se propone implementar un modelo de gestión que considera un esquema para realizar requerimiento de personal, validación del perfil y/o descripción de cargo, difusión de la oferta para ejecutar el reclutamiento y selección del recurso humano
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/20900
Aparece en las colecciones: Maestria Sistema Integrados de Gestion

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