Análisis de las causas que afectan al ausentismo en los guardias de seguridad que laboran en G4S Secure Solutions Ecuador CIA. LTDA.

Fecha
2017-05-10
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Resumen
El objetivo principal para el desarrollo de este Proyecto de Grado está diseñado en base a estrategias, planteando una factibilidad para realizar un plan de gestión de ausencia en el trabajador basada en las labores que desempeña cada guardia de seguridad, buscando establecer una mejora continua en cada uno de sus colaboradores. Este estudio se enfocó en la problemática que existe en la empresa, realizando una investigación a fondo para encontrar las causas y los efectos que provocan este tipo de fenómenos obteniendo como resultado los siguientes eventos; ambiente laboral no adecuado e incumplimiento por varios factores que contribuyen este problema, rivalidad, abuso de confianza, etc. para la culminación de este proyecto se estructuro una propuesta tomando en cuenta la situación actual compañía determinando las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas desarrollando planes de acción para alcanzar las metas planteados.
The main objective for the development of this Degree Project is designed based on strategies, posing the feasibility to carry out an absence management plan for employees, based on the work performed by each security guard, seeking to establish a continuous improvement in each one of its collaborators. This study focused on the problematic that exists in the company, carrying out a thorough investigation to find the causes and effects that cause this type of phenomena obtaining as a result the following events; inadequate work environment and breach by several factor contributing this problem, rivalry, trust abuse, and so. For the culmination of this project was structured a proposal taking into account the current company situation determining the strengths, opportunities, weaknesses and threats by developing action plans to achieve the goals set.
Descripción
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Palabras clave
SISTEMAS ORGANIZACIONALES, FACTIBILIDAD, PLAN DE GESTIÓN DE AUSENCIA, INCUMPLIMIENTO DEL PERSONAL
Citación