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Título : Plan de negocios para la creación de la empresa de confecciones y comercialización de camisas tipo polo Be You confecciones para beneficio del centro de discapacidad intelectual Jacinta y Francisco en l Ciudad de Guayaquil
Autor : Vera Alvarado, Andrea Solange
Tomala Herrera, Ana María
Tutor(es): Silva Guerrero, Blanca Elvira
Palabras clave : PLAN DE NEGOCIOS
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : Este proyecto tiene como objetivo principal desarrollar un plan de negocios cuya función es generar un producto que se quiere crear, implementar y dar a conocer a un mercado consumidor detallando la parte financiera y económica para identificar la viabilidad y factibilidad para poderlo poner en marcha. En la investigación el plan de negocio constará de tres partes fundamentales para su realización las cuales son un estudio de mercadotecnia e imagen que proporcionara estrategias y tácticas para insertar el producto al mercado, definir el mercado objetivo y estrategias de marketing para promocionarlo, análisis del mercado y competencia. Un estudio económico financiero en donde se detalla los insumos a ser utilizados, proyecciones de ingresos y estados financieros actualizados y finalmente un estudio legal que permitirá definir las políticas y normas que regirán en la creación del plan de negocio. Por medio de dicho plan de negocio una vez realizado y analizado se lo entregó al Centro de Discapacidad Intelectual Jacinta y Francisco para que mediante su gestión y administración lo ejecute haciendo posible la Creación de la empresa Be You Confecciones que fomente alcanzar sus propósitos, es decir ayudar a la Educación y formación integral desde la fe católica a señoritas con discapacidad intelectual y es que por medio de este proyecto se estima mediante la venta de un producto fabricado (camisetas tipo polo) se obtenga recursos económicos, que permita la supervivencia del centro con sus obras de caridad humana. La idea de implementar una empresa de confección, fue por elección de las mujeres del Centro de Discapacidad Intelectual quienes velan por las señoritas con trisomía 21, esto fue analizado en conjunto a partir de las necesidades que presentan los niños auspiciados por dicho Centro de Discapacidad Intelectual. Por xxi tal motivo con la creación de dicha empresa se ayudara económicamente al Centro de Discapacidad Intelectual para que siga trabajando con las señoritas que presentan discapacidad especial. Con la ejecución del plan de negocios se pretende llegar al público nacional, donde su centro de elaboración y ventas es en Guayaquil, aparte de recaudar el dinero obtenido de las ventas, se espera que la fabricación de las mismas vaya mejorando con las peticiones del cliente, detalles y acabados que al final captan varios mercados, haciendo que el negocio se expanda y tenga clientes fijos. Como toda empresa, se busca satisfacer las necesidades del cliente, busca desarrollar nuevas tendencias, acatar a las exigencias del cliente y darle un valor agregado a la prenda que represente o identifique a la marca de cada ropa de vestir y por supuesto recuerden cual es el fin de la compra de su atuendo. El plan del proyecto pretende ser factible y cubrir con todos los parámetros necesarios para dar un buen soporte de atención, producto final, asesoramiento total tanto al cliente externo como al interno Se determinó que Guayaquil era la ciudad adecuada para la fabricación de los productos de vestir, según su comercialización, facilidades de fabricación y mano de obra capacitada por las mujeres del Centro de Discapacidad Intelectual, así no estarían lejos de la administración de la empresa ya que ellas manejan el estado económico, de producción y publicitario. Por medio del plan de negocio que se entregará al Centro de Discapacidad Intelectual, al ejecutarlo se propone que se va a crear la empresa que se tendrá por nombre “Be You Confecciones”, con la finalidad de confeccionar y comercializar un producto como las camisetas tipo polo elaboradas en tejido de punto con los mejores acabados proporcionando por el asesoramiento de la empresa empleando la creatividad del consumidor final; así mismo se procura incentivar el Marketing Social, para cooperar en el recaudo para abastecimiento de insumos alimenticios o médicos e instalaciones adecuadas para las señoritas del Centro de Discapacidad Intelectual Jacinta y Francisco a cargo de las Siervas del Plan de Dios. xxii En la parte económica se ha contado con la ayuda de la Corporación Financiera Nacional (CFN), encargada de brindar la ayuda financiera al sector productivo, en este caso se realizara la inversión para el negocio de corte y confección con el que contará el establecimiento. La diferenciación entre personas o cosas se da cuando hay una desigualdad o un procedimiento específico, que no concuerden con las mismas características que otras y cumpla un final distinto (Farlex, 2010). En términos de marketing, la diferenciación suele ser la diferencia de los detalles o complementos de un producto que lo hacen diferente a otro, y es distinguido bajo una marca u otras competencias en el mercado (Negocios, 2013). En la nueva empresa Be You Confecciones se espera que la gente pueda admirar los detalles y acabados que representen una diferenciación del resto de las prendas de vestir. Teniendo en cuenta que es una empresa que nace con un fin social y esto la ubica del otro lado de la balanza, proporcionándole una diferenciación del resto de la competencia. La palabra liderazgo define como una persona por su carácter pueda influir en los demás u ordenar sobre las otras por medio de iniciativas e ideas (Definicion.de, Liderazgo, 2014). Un líder es una persona que con su formación motiva e influye en otras impartiéndole carácter y responsabilidad en las actividades encomendadas, por otra parte también un líder les indica con el ejemplo el camino a seguir para cumplir con lo solicitado. En Be You confecciones trata de mantener un nivel de crecimiento en el ámbito profesional del personal por eso que se los motiva desde un principio para que desarrollen sus habilidades y traten de ser mejor cada día laboral, ya que al final recibirán bonificación por su trabajo bien realizado. Todo esto se podrá ver en el poder de liderazgo que tenga la compañía con sus empleados, se espera crear el mejor ambiente laboral para conducir a sus empleados.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/25806
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial

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