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Título : PROCESO DE SELECCIÓN DE BODEGUEROS DE NIVEL 2 DEL ÁREA DE ALMACENES DE LA EMPRESA RANSA OPERADOR LOGÍSTICO DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
Autor : TROYA MORENO, MIGUEL ÁNGEL
Tutor(es): CECILIA MARÍA BASTIDAS BOLAÑOS MSC
Palabras clave : Prácticas profesionales
reclutamiento
selección
incorporación
Fecha de publicación : feb-2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La finalidad de esta presente sistematización es recuperar y exponer los resultados durante el proceso de prácticas profesionales realizado en la empresa Ransa Operador Logístico (Logiran S.A.) de la ciudad de Guayaquil, misma que está dedicada a diseñar y gestionar soluciones especializadas para diversos clientes a nivel mundial. Como objetivo planteado durante todo el proyecto, se buscó mejorar el proceso de selección de bodegueros de nivel 2 del área de almacenes en la ciudad de Guayaquil durante el mes de febrero del año 2017. Para esto se trató de analizar todo el conjunto en lo que respecta a la gestión de recursos humanos, específicamente las etapas de reclutamiento, selección e incorporación. Para esto se hizo un análisis detallado describiendo todas las áreas involucradas, desde el área de recursos humanos y sus procesos, almacenes y el papel fundamental que juega la Universidad de Guayaquil, a través de la Facultad de ciencias psicológicas durante las prácticas profesionales. Durante esta sistematización vamos a poder repasar aspectos como la característica de los grupos analizados, sus necesidades; y todo un plan que conlleva el análisis minucioso del diseño y planificación de la intervención, ejecución e implementación y su respectiva evaluación final. Como último punto vamos a encontrar el análisis y reflexión, los cuales nos permitirán entender los factores claves que ha tenido la experiencia. Así como las conclusiones y recomendaciones, realizadas tanto a futuros procesos de prácticas profesionales como también aspectos a ser considerados por la organización
The purpose of this systematization is to recover and expose the results during the process of professional practices carried out in the company Ransa logistic operator (Logiran S.A.) of the Guayaquil city, which is dedicated to design and manage specialized solutions for various clients worldwide. As an objective posed during the whole project, we sought to improve the process of selection winemakers level 2 of the warehouse´s area in the Guayaquil city during February of the 2017. This was to analyse the whole in terms of human resources management, specifically the stages of recruitment, selection and incorporation. A detailed analysis was carried out describing all the areas involved, from the area of human resources and its processes, warehouses and the fundamental role played by the Guayaquil University, through the Faculty of Psychological Sciences during the practices Professionals. During this systematization we will be able to review aspects such as the characteristic of the analyzed groups, their needs; and a whole plan that involves a thorough analysis of the design and planning of the intervention, execution and implementation and their respective final evaluation. As a last point we will find the analysis and reflection, which will allow us to understand the key factors that the experience has had. As well as the conclusions and recommendations, made both to future processes of professional practices as well as aspects to be considered by the organization
Descripción : PDF
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/26778
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