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Título : Estudio de la contratación del talento humano en la empresa Cumandá Guayaquil 2018
Autor : Soto Vera, Danny Alexis
Haro Morales, Fabricio Martin
Tutor(es): Hablich Sánchez, Félix Christóbal
Palabras clave : MUEBLES
CONTRATACIÓN
TALENTO HUMANO
GESTIÓN
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente trabajo de titulación se desarrolló en base a la importancia de la contratación de personal en la empresa Cumandá, determinando que los procesos administrativos cuando no se cumplen según las políticas y normas internas de contratación de personal, acarrean serios problemas que afecten a los ingresos económicos de la empresa y un pésimo producto al consumidor. Estos problemas se relación con la selección de personal que no cumple con los perfiles establecidos, así como bajo desempeño laboral e inefectividad en el servicio. Por tanto el presente estudio en de la contratación de la empresa Cumandá, cuya actividad principal es la elaboración de muebles de madera, tiene como objetivo de mejorar sus contrataciones de talento humano, para así obtener una fuerza laboral calificada, capaz de innovar, abrir nuevos mercados, y sobre todo que se familiarice rápidamente con el producto que se ofrece.
This work was developed based on the importance of hiring personnel in the Cumandá company, determining that administrative processes when they are not met can generate problems such as selection of personnel that does not comply with the established profiles, as well as under labor performance And ineffectiveness in the service or final product to the client, that is the problem of this company, therefore to investigate further, within the project were established objectives that facilitated the investigation, in addition was made a theoretical framework composed by each of the arguments Which corresponds to the main theme; In the second part, a methodological framework was developed where it was stated that the best research option was the exploratory and descriptive, which facilitated the use of the surveys and that allowed in chapter three to develop the proposal, which was the reengineering of processes
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28962
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