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Título : Acción extraordinaria de protección por despido de mujer embarazada en CNEL Regional Manabí.
Autor : Freile Palacios, José Luis
Ortiz Sevillano, Fabian Armando
Director(es): Tapia Barros Sandra
Palabras clave : GARANTIAS JURISDICCIONALES, DERECHOS
JUSTICIA LABORAL.
Fecha de publicación : ene-2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La acción extraordinaria de Protección tiene por objeto garantizar todos los derechos fundamentales, y en especial el debido proceso en sentencias, autos definitivos y resoluciones con fuerza de sentencia, en los que por acción u omisión se haya vulnerado algún derecho. En nuestro estudio de caso analizaremos las falencias Judiciales que activaron esta Garantía Jurisdiccional, la misma que tiene un procedimiento especial direccionado a salvaguardar los derechos violentados en un proceso judicial. La materia laboral debe salvaguardar los derechos e intereses de las mujeres en estado de gestación o de lactancia por eso la activación de ésta Garantía; el cual protege los derechos de la mujer en este estado, a pesar de aquello ya hay un avance en dicha materia por medio de la promulgación de la ley de justicia laboral en el 2015.
The extraordinary action of protection is a jurisdictional guarantee that in our Ecuadorian constitution is established for the protection of rights of the people before a violation of rights in a judicial process and that is seen within the evident sentence the clear violation of right or due process. This extraordinary action; It is important to emphasize that this action has a special procedure which deals with the haste of the case of safeguarding the rights violated in a judicial process. The labor matter, must safeguard the rights and interests of women in pregnancy or lactation that is why this process or judicial guarantee is activated which protects the rights of women in this state, despite that there is already an advance in said matter through the enactment of the labor justice law in 2015.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28968
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