Errores en la elaboración de una demanda por despido intempestivo

Abstract

En el Ecuador se presentan demandas que contienen errores y omisiones a los fundamentos de hecho y derecho, así como en las liquidaciones de valores, que terminan poniendo en desventaja a su patrocinando, que es el trabajador afectado. Esto puede ser corregido por los jueces, tan sólo deben estar observantes de su función garantista de los derechos principalmente de los trabajadores. El presente trabajo investigativo toma como ejemplo un caso de despido intempestivo en la ciudad de Guayaquil. Aplicamos teorías y conceptos relacionados con la problemática que está enmarcada en el área del derecho laboral. Se entrevisto a reconocidos jurista del medio y se realizó encuestas a la ciudadanía que confirmaron las premisas que fundamentan esta investigación de tanta importancia.

In Ecuador, there are demands that contain errors and omissions to the fundamentals of fact and law, as well as in the liquidation of securities, which end up putting the sponsor, who is the worker affected, at a disadvantage. This can be corrected by the judges, they should only be observant of their function as guarantor of the rights mainly of the workers. The present investigative work takes as an example a case of untimely dismissal in the city of Guayaquil. We apply theories and concepts related to the problem that is framed in the area of ​​labor law. Interviews with recognized jurists of the environment and surveys were conducted to the public that confirmed the premises that support this investigation of such importance.