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Título : Estudio de la cultura organizacional de los colaboradores de Óptica los Andes S.A. de la ciudad de Guayaquil y su impacto en el desarrollo corporativo del año 2017
Autor : Echeverría Macías, Shirley Viviana
Peñafiel Ramírez, Carolina Mishelle
Tutor(es): Solís Marín, Betzabeth Johanna
Palabras clave : CULTURA ORGANIZACIONAL
METAS
ESTRATEGIAS
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : En muchas empresas la cultura organizacional es considerada como uno de los elementos más importantes porque contribuyen a las estrategias de la organización; la misma puede ser de ayuda tanto a corto o largo plazo para mejorar las condiciones de una firma, especialmente si esta tiene como meta grandes cambios. El presente estudio sobre la cultura organizacional puede convertirse en un instrumento administrativo para los dirigentes de una empresa. El desarrollo del caso tiene cuatro etapas identificadas: Se identificará el problema y antecedentes del caso; se encontrarán las preguntas que fueron guía para el estudio; se analizarán los datos obtenidos en las encuestas realizadas al personal de Óptica los Andes para el planteamiento de la solución. Adicional están los análisis realizados por las autoras para la reflexión del caso. Finalmente se detallará el informe final que contribuirá a la solución del problema planteado para realizar las conclusiones y las recomendaciones.
In many companies the organizational culture is considered one of the most important elements, because this contribute to the strategies of the organization; it can be of help in the short or long term to improve the conditions of a society, especially if it has as its goal great changes. The present study about the organizational culture can become administrative tool for the leaders of a company. The development of the case has four identified stages: The problem and background of the case will be identified the questions that were the guide for the study, will be found; the data obtained in the surveys carried out to the employees of Óptica los Andes for the solution statement. Additional will find analyzes made by the authors for the reflection of the case. Finally the final report is detailed that will contribute to the solution of the problem raised to make the conclusions and the recommendations will be detailed.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/29575
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