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Título : La organización administrativa y desempeño profesional docente
Otros títulos }: Guía administrativa con enfoque de roles y funciones
Autor : Martínez Paucar, Ingrid Gabriela
Contreras Campos, Joseph Enrique
Tutor(es): Robinson Aguirre, Julia
Palabras clave : LIDERAZGO
ORGANIZACION
GESTION
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
Tipo: bachelorThesis
Resumen : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer la organización administrativa del directivo y cómo influye en el desempeño profesional docente. Se realizó una investigación bibliográfica para obtener contenido científico de diferentes autores, aplicando también investigación de campo en la Escuela Fiscal Mixta Leyla Moran de Ladd tomando como muestra a 8 personas de la población total, consecuentemente se aplicaron entrevistas de preguntas abiertas a los docentes y a las autoridades respectivas. Se concluyó que falta en la institución integración, compromiso, motivación y colaboración hacia la gestión del administrador y preparación sobre el tema del liderazgo efectivo. En efecto el trabajo de investigación es importante ya que dará gran aporte a la comunidad educativa, porque proveerá de directrices claras y confiables lo cual permitirá que se puedan establecer estrategias aplicables para ubicar a los docentes de acuerdo con su perfil tomando en cuenta los roles y funciones a desempeñar.
The present research work has as objective to know the administrative organization of the manager and how it influences the professional performance of the teacher. A bibliographical research was carried out to obtain scientific content from different authors, also applying field research in the Leyla Moran de Ladd Mixed Fiscal School, taking 8 people from the total population as a sample, consequently interviews of open questions were applied to the teachers and respective authorities. It was concluded that the institution lacks integration, commitment, motivation and collaboration towards the management of the administrator and preparation on the subject of effective leadership. In fact, the research work is important because it will give a great contribution to the educational community, because it will provide clear and reliable guidelines which will allow practical strategies to be established to locate the teachers according to their profile, taking into account the roles and functions to perform
Descripción : PDF
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/29758
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