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Título : Diseño de un manual de procedimientos para el departamento de nómina de la empresa Panelec S.A.
Autor : Ponce Huacho, Betsy Catalina
Tutor(es): Mejía Flores, Omar Gabriel
Palabras clave : IMPUESTOS
GASTOS
EFECTIVIDAD
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La presente investigación tiene como propósito el “Diseño de un manual de procedimientos para el departamento de nómina de la empresa PANELEC S.A.” para lo cual se ha planteado como objetivo detallar información útil para la mejora del manejo de pagos y liquidación de los empleados de la empresa, además se ha recopilado información relacionada con el tema, también se han analizado estudios relacionados con el presente tema de estudio, así como los resultados obtenidos en dichos proyectos. La propuesta se realizó teniendo en cuenta el problema existente en la empresa PANELEC S.A. en la que no existía procedimientos establecidos para el pago de sueldos a los empleados, es por ello que se determinó la necesidad de crear un manual en el que se determinaran las acciones necesarias para la correcta liquidación de sueldos, inicialmente se estableció las actividades que debía realizar el departamento de nómina para después mediante un flujo grama modelar las posibles acciones que se ejecutaría dentro del departamento detallando cada uno de los pasos, procesos y departamentos involucrados.
The objective of this research is the "Design of a manual of procedures for the payroll department of the company PANELEC S.A.", for which purpose it has been met, the objective of improving the handling of payments and liquidation has been met. the employees of the company company, in addition information related to the subject has been compiled, studies related to the present subject have also been analyzed, as well as the results obtained in said projects. The proposal has taken into account the existing problem in the company PANELEC SA in which there were no established procedures for the payment of salaries to employees, that is why the need to create a manual in which the necessary actions for the correct liquidation of salaries, initially established the activities that should be done by the payroll department and then through a moderate grammatical flow the possible actions that can be executed within the department of each of the steps, processes and departments involved.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/37823
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