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Título : Iinserción Laboral para madres estudiantes de la facultad de ciencias administrativas de la universidad de Guayaquil 2016
Autor : Coello Quispe, Judy Viviana
Tutor(es): Escalante Bourne, Teodoro
Palabras clave : JÓVENES
MADRES
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSERCIÓN LABORAL
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : Los estudios universitarios significan para los bachilleres la oportunidad de cumplir con su vocación y generar un cambio de posibilidades sociales y económicas para lograr su bienestar y el de su familia, esta aspiración tiene sus dificultades sobre todo en las jóvenes madres que desean tener un título profesional, es para este sector de la sociedad una tarea más compleja el optar por una carrera las jóvenes madres deben cumplir con variados roles, como lo es el ser madre en la atención de sus hijos, esposa en la atención de su esposo y hogar en general y aquellas que son madre y padre que enfrentan todos los compromisos que conlleva el hogar y también el de mujer trabajadora que necesita de ingresos para subsistir. Las Instituciones de Educación Superior son las encargadas de la formación profesional de los jóvenes ecuatorianos, pero ¿están preparadas para ofertar profesionales preparados en lo que requiere la sociedad? En las instituciones públicas existen carencias a pesar de que en los últimos años requiere implementar nuevas tecnologías que son utilizadas en el campo profesional y laboral, eso hace que los egresados tengan que enfrentar un fuerte transición en su paso a la inserción laboral, en el caso de las jóvenes madres estudiantes deben aceptar empleos diferentes a su preparación, las universidades públicas deben cumplir y hacer cumplir los reglamentos de pasantías, prácticas pre-profesionales, vinculación con la sociedad y formación continua para que sus egresados tengan una buena inserción laboral que satisfaga a los empresarios y negocios que contraten a los egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil.
University studies mean that bachilleres have the opportunity to fulfill their vocation and generate a change of social and economic possibilities to achieve their well-being and that of their family, this aspiration has its difficulties especially in young mothers who wish to have a professional degree, It is for this sector of the society a more complex task to opt for a career the young mothers must fulfill with varied roles, as it is being the mother in the attention of its children, wife in the attention of its husband and home in general And those who are mother and father who face all the commitments that the home entails and also the one of working woman who needs of income to subsist. The Higher Education Institutions are responsible for the professional training of young Ecuadorians, but are they prepared to offer professionals prepared in what society requires? In the public institutions there are shortcomings in spite of the fact that in recent years it requires the implementation of new technologies that are used in the professional and labor field, that makes the graduates have to face a strong transition in their passage to the labor insertion, in the case Of young female students must accept jobs other than their preparation, public universities must comply with and enforce regulations for internships, pre-professional practices, links with society and continuous training so that graduates have a good job placement that satisfies Entrepreneurs and businesses that hire the graduates of the Faculty of Administrative Sciences of the University of Guayaquil.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/39051
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingenieria Comercial

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