"Liderazgo en las Organizaciones Comunitarias en la Cooperativa Balerio Estacio Zona 5 de la Ciudad de Guayaquil,Periodo Desde Mayo Hasta Agosto del 2018"
Fecha
2019-03-20
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Resumen
La presente investigación surge con la temática del problema de conocer los motivos de los
cuales los líderes comunitarios se sientan comprometidos a formar parte de las organizaciones
comunitarias que inciden su intervención en la zona 5 de la cooperativa Balerio Estacio ubicada
en la jurisdicción del cantón Guayaquil. Esto surge con el fin de conocer sobre el liderazgo que
poseen los dirigentes comunitarios que trabajan en dicho sector.
La parte metodológica del trabajo se basó en optar una muestra, adquirida de los líderes
comunitarios a través de una encuesta a la población sobre la percepción del trabajo de dichos
líderes sociales y una ficha de parte nuestra hacia los mismos líderes, para luego obtener una
información precisa y analizarlas para poder describir su incidencia en el sector.
Los principales resultados de dicha investigación tienen como premisa el liderazgo en las
organizaciones y como objetivo común el bienestar de las personas de dicho sector.
Los datos recopilados y expuestos han sido ratificados con las teorías pertinentes al tema,
para poder sustentar la tesis de estudio. The present investigation arises with the theme of the problem of knowing the
reasons for which the community leaders feel committed to be part of the community
organizations that affect their intervention in zone 5 of the cooperative Balerio Estacio
located in the jurisdiction of Guayaquil canton. This arises in order to learn about the
leadership held by community leaders working in the sector.
The methodological part of the work was based on choosing a sample, acquired from
the community leaders through a survey of the population on the perception of the work
of said social leaders and a file on our part to the same leaders, to obtain information
later precise and analyze them in order to describe their impact on the sector.
The main results of this research have as premise the leadership in the organizations
and as a common objective the well-being of the people in that sector.
The data collected and exposed have been confirmed with the theories relevant to
the subject, in order to support the study thesis.
Descripción
Palabras clave
LIDERAZGO,ORGANIZACIÓN,PERCEPCIÓN,SECTOR,COMUNIDAD