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Título : Propuesta organizacional en la gestión administrativa de la compañia Tax Attorney Advisor S.A. Guayaquil año 216
Autor : Lopez Quelal, Fatima Stefania
Ariazaga Villavicencio, María Beatriz
Lopez Quelal, Gustavo Xavier
Tutor(es): López, Luis Fernando
Palabras clave : DICEÑO ORGANIZACIONAL
ASISGNACIÓN DE FUNCIONES
GESTIÓN ADMIRATIVA
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La compañía TAX ATTORNEY ADVISOR S.A. es una empresa legalmente constituida en la ciudad de Guayaquil el 15 de Agosto 2012, con esfuerzo y dedicación ha ido evolucionando siendo su principal actividad el asesoramiento contable y tributario de una extensa gama de staff de clientes miembros de la compañía, direccionados dentro de leyes que establece el país, generando fuentes de trabajo a nuestros colaboradores. Mediante un estudio realizado a la compañía se detectó que la empresa presenta oportunidades de mejora en el proceso interno de funciones, en la gestión administrativa de la organización, para el buen funcionamiento de la misma, que en conjunto imparten en el desempeño y calidad de la empresa. A lo largo del trabajo se esclareció los siguientes objetivos a seguir: La implementación de un Diseño Organizacional en la Gestión Administrativa, para evaluar la organización que mantiene y a identificar los perjuicios que ha tenido la empresa. Conociendo a fondo la problemática determinando las soluciones a través del marco teórico. En donde usamos diferentes tipos de técnica de investigación como explorativa o descriptiva permitiendo el uso de las encuestas y entrevistas a los miembros de la empresa para que la información sea veraz y eficaz, para una adecuada asignación de funciones a cada miembro de la compañía, a través de la implementación de la propuesta de Diseño Organizacional en la Gestión Administrativa.
The corporation TAX ATTORNEY ADVISOR S.A. Is a company legally constituted in the city of Guayaquil on August 15, 2012, with effort and dedication has evolved being its main activity the accounting and tax advice of a wide range of staff members of the company members, addressed within laws that Establishes the country, generating sources of work for our employees. Through a study carried out with the company, it was detected that the company presents opportunities for improvement in the internal process of functions, in the administrative management of the organization, for the proper functioning of the organization, which jointly impart on the performance and quality of the business. Throughout the work the following objectives were clarified: The implementation of an Organizational Design in Administrative Management, to evaluate the organization that maintains and to identify the damages that the company has had. Knowing the problem thoroughly by determining the solutions through the theoretical framework. Where we use different types of research techniques such as exploratory or descriptive allowing the use of surveys and interviews to the members of the company to ensure that information is truthful and effective, for a proper assignment of functions to each member of the company, to Through the implementation of the proposal of Organizational Design in Administrative Management.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/40242
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingenieria Comercial



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