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Título : Análisis de la Comunicación Interna entre los diferentes miembros de la Carrera de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil y su incidencia en el desarrollo organizacional.
Autor : Vargas Ochoa, Laura Lissette
Tutor(es): Marín Esteves Isabel Amanda
Palabras clave : GESTIÓN DE COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN INTERNA
, DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PLAN ESTRATÉGICO
Fecha de publicación : sep-2019
Editorial : Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social
Citación : Apa
Tipo: bachelorThesis
Resumen : ¿de qué manera afecta la gestión de comunicación interna de los diferentes miembros de la carrera de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil en el desarrollo organizacional? Objetivo: mejorar la comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional entre los diferentes miembros en la carrera de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil. Hipótesis: la gestión de comunicación interna entre los diferentes miembros de la carrera de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil influye de manera significativa en el desarrollo organizacional. Variables abordadas en el Marco Teórico: a) comunicación interna b) desarrollo organizacional. Diseño: no experimental transversal. Tipo de investigación: empieza como exploratoria y se desarrolla como descriptiva. Metodología: hipotético-deductivo. Técnica de investigación: cualitativa y cuantitativa. Selección de muestra: probabilística. Resultados: hipótesis no comprobada. Propuesta: diseñar un plan estratégico de comunicación interna que permita el desarrollo organizacional de la carrera de Comunicación de la Universidad de Guayaquil.
Descripción : pdf
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/44910
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación - Comunicación Social



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