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Título : Competencias del personal de enfermería ante un paro cardiorrespiratorio, propuesta : programa de capacitación continua
Autor : Zambrano Eguez, Viviana Elizabeth
Tutor(es): Espinosa Cucalón, Rafael Danilo
Palabras clave : Personal de enfermería en hospital
Paro cardíaco
Planes y programas de salud
Educación
Epidemiología descriptiva
Hospital Docente de Calderón
Cantón Quito
Ecuador
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Graduados
Tipo: Thesis
Resumen : Las deficiencias de destrezas en los paro cardiorrespiratorios en el personal de enfermería, en el área de medicina interna. El objetivo general es determinar las competencias en paro cardiorrespiratorio del Profesional de Enfermería en el área de medicina interna, en la atención Hospitalaria. En la metodología se ha utilizado un enfoque cualitativo, el método descriptivo, deductivo, en los cuales se utilizaron encuestas con 47 personas del personal médico, entrevista a 1 directivo, entre los resultados más importantes tenemos en la primera consulta la mayoría está de acuerdo con un numero de 29 con el 62% en que existen deficiencias en las destrezas del personal en paro cardiorrespiratorio, en otro resultado la mayoría considera que existe apertura para las capacitaciones de forma continua, 29 del personal de enfermería en un 62% opinan estar totalmente de acuerdo. Por ello se propone un plan de capacitación continua
Deficiencies in cardiopulmonary arrest skills in the nursing staff in the area of internal medicine. The general objective is to determine the competencies in cardiorespiratory unemployment of the Nursing Professional in the area of internal medicine, in Hospital care. In the methodology we used a qualitative approach, the descriptive, deductive method, in which we used surveys with 47 people of the medical staff, interviewing 1 manager, among the most important results we have in the first consultation, most agree with A number of 29 with 62% in which there are deficiencies in the skills of the personnel in cardiorespiratory unemployment, in another result the majority considers that there is openness for the trainings of continuous form, 29 of the nursing personnel in a 62% opinion to be totally of agreement. Therefore, a continuous training plan is proposed.
Descripción : PDF
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/46582
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestria en Emergencias Médicas

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