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Título : Estudio comparativo para demostrar en qué medida las normas legales emitidas por el Estado Ecuatoriano, entre los meses de marzo a junio del 2020, en el contexto de la crisis sanitaria generada por el SARS-COV-2 cumplen con las normas dictadas por la organización internacional de trabajo
Autor : Chávez Quintana, Andrés Augusto
Director(es): Cedeño León Jorge Guillermo
Palabras clave : DERECHOS, ECONOMÍA, EMPLEADORES, EMPLEOS, EMERGENCIA, ESTADO, TRABAJADORES, TRABAJO
Fecha de publicación : oct-2020
Editorial : Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas
Tipo: bachelorThesis
Resumen : La crisis generada por la pandemia originada en China, ha causado muchos estragos en el ámbito económico, social y laboral, a escala global. Según estudios del Observatorio de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) se prevé que se pierda en el mundo el 14 % de las horas de trabajo, esto es equiparable a 400 millones de empleos a tiempo completo. A decir del lingüista y politólogo norteamericano Noam Chomsky, “Debemos reconocer que este es un momento histórico notable. Estamos en medio de una confluencia de crisis existenciales: la de la catástrofe medioambiental, la de la guerra nuclear, la crisis del deterioro de la democracia, que es el único medio para combatir estas crisis. Y, además, las crisis de pandemias” En este escenario catastrófico, el estado ecuatoriano se vio obligado a decretar la emergencia sanitaria a nivel nacional, para salvaguardar la salud, la economía, y los derechos de los trabajadores consagrados en los instrumentos internacionales y en la Constitución ecuatoriana. Muchas de las cuales tienen un impacto directo en las relaciones entre trabajadores y empleadores. Para la realización de este estudio se seleccionó 10 normativas jurídicas emitidas por el estado ecuatoriano entre los meses de marzo y junio del 2020 para contrastarlas con 17 cuerpos normativos emitidos por la OIT. El análisis tiene como objetivo establecer en qué medida las normas jurídicas ecuatorianas cumplen con los convenios y recomendaciones emitidas por la OIT.
The crisis generated by the pandemic that originated in China, has caused much damage in the economic, social and labor spheres, on a global scale. According to studies by the Observatory of the International Labor Organization (ILO), it is expected that 14% of working hours will be lost in the world, this is equivalent to 400 million full-time jobs. As the North American linguist and political scientist Noam Chomsky says, “We must recognize that this is a remarkable historical moment. We are in the midst of a confluence of existential crises: that of the environmental catastrophe, that of nuclear war, the crisis of the deterioration of democracy, which is the only way to combat these crises. And, in addition, pandemic crises”. In this catastrophic scenario, the Ecuadorian state was forced to decree the health emergency at the national level, to safeguard the health, the economy, and the rights of workers enshrined in international instruments and in the Ecuadorian Constitution. Many of which have a direct impact on relations between workers and employers. To carry out this study, 10 legal regulations issued by the Ecuadorian state between the months of March and June 2020 were selected to contrast them with 17 regulatory bodies issued by the ILO. The analysis aims to establish the extent to which Ecuadorian legal standards comply with the conventions and recommendations issued by the ILO.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/50791
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