Diseño organizacional para la ferretería Bellavista

Fecha
2020
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Química
Resumen
La ferretería bellavista es compañía dedicada a la comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción con más de 10 años de operación, pero presenta varios problemas que no permiten si crecimiento en el mercado ferretero. La realización del presente proyecto tiene como fundamento el desarrollo de un diseño organizacional con la finalidad de mejorar su gestión, optimizar sus recursos y también facilitar el flujo de información y mejorar la toma de decisiones para satisfacer la demanda de los clientes y las demás partes interesadas. La tesis inicia con un diagnóstico de la situación de la empresa donde se analiza las posibles consecuencias y posibles soluciones, partiendo de ese diagnóstico se establece un plan estratégico donde se definirá una estructura organizacional partiendo de la elaboración de los organigramas, misión, visión, valores y objetivos estratégicos de la empresa; también se incluye los manuales de funciones y procedimientos, un instrumento que sirve de apoyo para la delimitación de actividades, responsabilidades y objetivo para la mejora de dichas actividades y finaliza con un plan de capacitación para potenciar y desarrollar nuevas competencias en los colaboradores.
Descripción
Palabras clave
DISEÑO ORGANIZACIONAL, MANUALES
Citación
APA