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Título : Análisis de trabajo seguro en trabajadores de la Empresa Plásticos Chempro. Plan de mejora.
Autor : Villafuerte Cárcamo, Paola Cecilia
Director(es): Bran Cevallos, José Alberto
Palabras clave : SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EXTRUSIÓN SOPLADO
INDUSTRIAS DE PLÁSTICOS
Fecha de publicación : 22-jun-2020
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Citación : ;BINGI05599
Tipo: Thesis
Resumen : En el presente trabajo se tiene como problema principal un inadecuado sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, durante la recopilación de datos, evidencias, representación gráfica de sus procesos y auditorias, se evidencio el 34,35% de incumplimiento con respecto a los requisitos legales exigidos por el Ministerio de Trabajo, lo cual se debe a la falta de un técnico responsable de SSO, en cuanto a la valoración de riesgos con la utilización de la Matriz Iper se obtuvo un 20% de riesgo importante, se propuso un Plan de acción el cual consiste en la contratación de un técnico responsable el cual velara por los intereses del empleador como el de los trabajadores, con la finalidad de evitar ser sancionados por los organismos pertinentes, en base al análisis costo beneficio la inversión anual por la contratación de este profesional es de $9.600 obteniendo una viabilidad del 1.12.
In this work, the main problem is an inadequate occupational health and safety management system, during the collection of data, evidence, graphic representation of their processes and audits, 34.35% of non-compliance was evidenced with respect to the legal requirements demanded by the Ministry of Labor, This is due to the lack of a technician responsible for SSO, in terms of risk assessment with the use of the Iper Matrix, a significant 20% risk was obtained, an Action Plan was proposed which consists in hiring a responsible technician who will watch over the interests of the employer such as that of the workers, In order to avoid being sanctioned by the relevant agencies, based on the cost-benefit analysis, the annual investment for hiring this professional is $ 9,600, obtaining a viability of 1.12.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/51392
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación - Ingeniería Industrial

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