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Título : Plan de mejora del clima laboral de la Empresa Pilotaje y Perforaciones P.G.E.G.H.S.A.
Autor : Sefla León, Inés Fabiola
Director(es): Estupiñán Vera, Galo Enrique
Palabras clave : SISTEMAS PRODUCTIVOS
CLIMA LABORAL
PLAN DE MEJOR
Fecha de publicación : 23-jun-2020
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Citación : ;BINGI05612
Tipo: Thesis
Resumen : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo la elaboración de un plan de mejora que favorezca el clima laboral fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción de los empleados en la empresa Pilotaje y Perforaciones P.I.G.E.G.H.S.A. el respectivo diseño de la investigación es tipo cuantitativo y su método es descriptivo. Para poder recopilar la información se aplicó la herramienta de encuesta de tipo Likert las cuales se realizaron a través de un formulario estructurado de 15 preguntas clasificadas en factores determinantes del clima laboral. De los resultados obtenidos se puede indicar que a pesar de que el empleado tenga un alto grado de compromiso y responsabilidad con la empresa es necesario fortalecer la comunicación, capacitación, y el correcto manejo de las herramientas de trabajo.
The objective of this research work is to prepare an improvement plan that favors the work environment based on the analysis and management of employee satisfaction at “Pilotaje y Perforaciones P.I.G.E.G.H.S.A” company. The respective research design is quantitative type and its method is descriptive. In order to collect the information, the Likert-type survey tool was applied, which was carried out through a structured form of 15 questions classified into determining factors of the work climate. From the results obtained, it can be indicated that despite the fact that the employee has a high degree of commitment and responsibility with the company, it is necessary to strengthen communication, training, and the correct handling of work tools.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/51413
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