Análisis del mercado laboral ecuatoriano y su incidencia en los niveles de empleo inadecuado período 2013-2017

Abstract

El empleo inadecuado es un indicador laboral que conforme a las normas internacionales subutilizan las capacidades de los trabajadores, estas personas con empleo no satisfacen las horas mínimas de trabajo e ingresos, dentro de este indicador encontramos el empleo no pleno, el subempleo y el empleo no remunerado. El objetivo de esta investigación es analizar el mercado laboral ecuatoriano y su incidencia en el empleo inadecuado para el periodo que comprende entre los años 2013 al 2017, para ello se ha recurrido a la información proporcionada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) donde observamos que el empleo inadecuado ha venido ganado terreno sobre el empleo adecuado o pleno los últimos años en el Ecuador, teniendo así una tasa porcentual alta donde el subempleo ha tenido una tendencia creciente dentro del empleo inadecuado debido a la falta de creación de empleo que cumpla con las necesidades de la población.

Inadequate employment is a labor indicator that, according to international standards, underuses the capabilities of workers, these people with employment do not meet the minimum hours of work and income, within this indicator we find non-full employment, underemployment, and non-employment. paid. The objective of this research is to analyze the Ecuadorian labor market and its incidence in inappropriate employment for the period between 2013 and 2017, for this we have used the information provided by the National Institute of Statistics and Censuses (INEC) where we observe that inadequate employment has been gaining ground over adequate or full employment in recent years in Ecuador, thus having a high percentage rate where underemployment has had a growing trend within inadequate employment due to the lack of job creation that meet the needs of the population