INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN LUMARSA
Fecha
2013
Autores
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Editor
universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas
Resumen
Las organizaciones deben considerar el papel fundamental que tiene la comunicación, con el fin de propiciar actitudes colectivas positivas para comprender de forma madura la postura y comportamientos que se generan al interior de las empresas.
Este estudio se lo realiza con el fin de reconocer a la comunicación organizacional como una estrategia para desarrollar relaciones firmes que beneficien a sus miembros
Descripción
Palabras clave
COMUNICACIÓN INTERNA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJADORES, CORPORACIÓN LUMARSA