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Título : Análisis de los Riesgos Laborales Psicosociales a los trabajadores del Camal Municipal del Gobierno Autónomo Descentralizado d Guayaquil
Autor : Morán Chóez, Eward Paterson
Director(es): Samaniego Mora,Carlos Alfredo
Palabras clave : Riesgos Laborales Psicosociales CoPsoQ-istas21
Faenamiento
Camal Municipal del Gobierno Autónomo Descentralizado de Guayaquil
Fecha de publicación : 16-dic-2014
Editorial : Universidad de Guayaquil,Facultad de Ingeniería Industrial
Citación : ;BINGI 4328
Tipo: Thesis
Resumen : La obra investigativa que se realiza en el presente Trabajo de Grado, tiene lugar en el Camal Municipal de la Ciudad de Guayaquil y trata de un análisis de los riesgos psicosociales a los que están expuestas las plantillas (trabajadores) de los cuatro departamentos (Administrativo, Producción, Operativo y Control sanitario) con los que cuenta esta dependencia del municipio. Se realizó este estudio para tener una fuente de información confiable y científica de esta clase de riesgos perjudiciales para la salud de quienes laboran allí y conjuntamente generar un cambio en la organización del trabajo, y de esta manera fomentar una cultura en prevención de estos factores de riesgos, que beneficiarán a todo el personal del Camal. En primer lugar en el marco teórico referencial se realizó una estructura explicativa de diferentes artículos científicos que hacen referencia a este campo y que en nuestro país es relativamente nuevo; a continuación se describió la estructura organizacional y procesos productivos de este centro de acopio; para ello se emplearon técnicas de Ingeniería Industrial, luego aplicando el método CoPsoQ-istas21 se describieron los factores psicosociales y sus dimensiones que conllevan a estos riesgos, para después a través de herramientas estadísticas con las cuales se maneja el método identificarlas, cuantificarlas y analizarlas, para determinar cuáles son las de mayor y menor relevancia que afectan a los colaboradores; para finalmente proponer medidas preventivas que combatan o eliminen estos problemas existentes.
This research for this work takes place in the Municipal Camal of Guayaquil, it does an analysis of the psychosocial risks of the worker in the four departments in the Municipal Camal (Administrative, Production, Operational and Health Inspection Department). This study was done in order to have a reliable and scientific source of information of this type of risks, which are harmful for the health of the people who work there. It is also done in order to make a change in the work organization. All of this is made for building a culture in the prevention of these types of risks that are going to help to all the employees in the camal. First of all, in the theoretical frame, a self-explanatory structure and all the production proceses were described through Industrial techniques and also applying the CoPsoQ-istas21 method. The psychosocial factors and all its dimensions that promote these risks were described. After that with the using of statistics tools (identification, quantification and analysis) we will identify which ones are the more and the less significant that affects to the workers and finally to propose preventive measures that minimize these types of problems.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/6634
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