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Título : Identificación, evaluación y control de los efectos psicosociales causados por los turnos nocturnos de los trabajadores en el Hospital Luis Vernaza de la ciudad de Guayaquil.
Autor : Parra Del Rosario, Vanessa Esperanza
Director(es): Peralta Beltrán, Álvaro Raúl
Palabras clave : SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RIESGOS PSICOSOCIALES
ESTRÉS LABORAL
CANSANCIO FÍSICO
SALUD PÚBLICA
Fecha de publicación : 20-mar-2015
Editorial : Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional.
Citación : ;BINGI0144-M
Tipo: masterThesis
Resumen : La salud y seguridad laboral en los hospitales constituyen los pilares fundamentales para la preservación de la fuerza laboral de forma adecuada, es decir que, en ausencia de este sustento, tanto el personal médico como para médico (usuarios internos) se vería directamente afectado, sin olvidar que, toda acción generada por los mismos, repercutiría directa o indirectamente sobre sus usuarios externos (pacientes internados y externalizados). En el presente estudio, se investigó la situación laboral de los Médicos, Licenciadas de Enfermería y sus auxiliares en virtud de los factores de riesgo psicosocial los cuales inciden de una u otra manera en el desempeño de las actividades laborales realizadas en horario nocturno en el Hospital Luis Vernaza de la Junta de Beneficencia de la ciudad de Guayaquil. Los riesgos laborales psicosociales identificados fueron: El estrés laboral, el cansancio físico y mental, cambio de carácter frecuente y pérdida de interés por su trabajo. Con el objeto de determinar el rendimiento de los colaboradores, así como también, corroborar el objetivo general y la hipótesis planteada inicialmente, se realiza el Test de Burnout, el cual determinó que aparentemente el exceso en la demanda de pacientes y la escasa oferta de mano de obra directa, se habría traducido en sobre carga laboral para el equipo médico y para – médico que colabora en turnos nocturnos en el Hospital, desestimulando el servicio vocacional y desequilibrando así el mercado de la salud en dicha casa asistencial.
Health and safety in hospitals are fundamental to the preservation of the workforce pillars properly, ie, in the absence of this support, both medical staff and pre medical (internal users) would be directly affected, without forget that every action generated by them would impact directly or indirectly on their external users (boarding and outsourced patients). In the present study, the employment situation of Physicians, Lcdas. was investigated, Nursing and its subsidiary under psychosocial risk factors which affect one way or another in the performance of work activities performed at night in Luis Vernaza Hospital Welfare Board Guayaquil. The psychosocial occupational hazards identified were: Work stress, physical and mental fatigue, frequent change of character and loss of interest at work. In order to determine the performance of employees and also corroborate the overall objective and hypothesis initially raised the Burnout test, which is performed apparently determined by the excess of demand from/or patients and also the limited supply of hand direct labor, it would have resulted in about workload for medical equipment and a physician who works night shifts at the hospital, discouraging the vocational service and thus unbalancing the market for health care in the Hospital.
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URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/7934
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional

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