Examinando por Autor "Mendoza Herrera, Elian Josue"
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- ÍtemAcceso AbiertoRegulación jurídica de la caducidad de acciones por despido ineficaz de mujeres embarazadas(Universidad de Guayaquil. Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2024-02) Fernández Luna, Cindy Annabella; Mendoza Herrera, Elian Josue; Acosta Feldman Jaramillo, Diana PatriciaLa finalidad de esta investigación cuyo tema es REGULACION JURIDICA DE LA CADUCIDAD DE ACCIONES POR DESPIDO INEFICAZ DE MUJERES EMBARAZADAS, es analizar y regularizar la problemática que surge cuando una mujer en estado de gestación o asociada a su condición de maternidad ha sido despedida unilateralmente por el empleador y ésta tiene que interponer la correspondiente demanda de despido ineficaz en el plazo de 30 días, caso contrario la acción caduca. Sin embargo, el plazo establecido en la ley no es suficiente para proteger los derechos de la mujer, puesto que debido a su embarazo se encuentra en un estado de vulnerabilidad, siendo lo más adecuado prolongar el plazo para presentar la correspondiente acción de despido ineficaz y que, de esta manera sus derechos laborales y constitucionales no seas transgredidos.