Tesis - Derecho

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Acceso Abierto
La responsabilidad de las empresas en casos de acoso laboral.
(Universidad de Guayaquil. Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2024-02) Cevallos Justillo, John Enrique; Jordán González, Allan Jusseth; Acosta-Feldman Jaramillo, Diana Patricia
El presente trabajo de titulación aborda la problemática del acoso laboral dentro del contexto ecuatoriano, explorando la responsabilidad que tienen las empresas en su prevención y manejo. Basándose en la alta prevalencia del acoso laboral a nivel global y sus graves consecuencias para los trabajadores y el rendimiento laboral, se identifica la necesidad de un análisis profundo en el contexto específico de Ecuador. El objetivo general de esta investigación es examinar como las empresas ecuatorianas están abordando el acoso laboral, evaluando sus políticas internas de prevención y su nivel de cumplimiento con la legislación laboral vigente. La metodología empleada incluye la revisión exhaustiva de literatura, análisis de leyes y regulaciones laborales, encuestas a empleados y trabajadores, entrevistas a expertos, análisis de políticas empresariales y sus reglamentos internos. Este estudio pretende proporcionar recomendaciones que fomenten un ambiente laboral más seguro y respetuoso en Ecuador.