Tesis - Derecho

URI permanente para esta colección

https://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/366

Examinar

Examinando Tesis - Derecho por Tutores "Ayluardo Salcedo, Johnny Jimmy"

Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    El enriquecimiento injusto en materia laboral y la ausencia de tipificación en el COIP
    (Universidad de Guayaquil. Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2024-02) Granja Vera, Melanie Elizabeth; Pinoargote Gastezzi, Jorge Eduardo; Ayluardo Salcedo, Johnny Jimmy
    La presente investigación abordo el tema del enriquecimiento injusto en materia laboral y su ausencia de tipificación en el Código Orgánico Integral Penal, debido a que esta problemática es muy común y aborda situaciones en donde un individuo se beneficia injustamente a expensas de otro en el contexto laboral y no existe un tipo penal que pueda sancionar la conducta con la que se lo ejecuta. El objetivo principal de la investigación fue describir el impacto que genera la falta de tipificación penal que sancione esta conducta, además de determinar una sanción mediante la tipificación en el Código Orgánico Integral Penal a las personas naturales o jurídicas por el cometimiento del delito de enriquecimiento injusto en materia laboral y lesionar los bienes jurídicos tutelados en la constitución. Se planteó además una metodología con enfoque mixto, basándonos en el uso de elementos tanto de la investigación cuantitativa y cualitativa, gracias al método aplicado se pudo comprender las posturas teóricas que sustentaron la investigación mediante entrevistas y encuestas que indicaron que las personas desean que exista una reforma legal para el cumplimiento de sus derechos y se enfoquen en el enriquecimiento injusto en materia laboral. XVIII De acuerdo al análisis de la investigación se concluye en que la gran mayoría de trabajadores desconoce sus derechos laborales y aquello provoca el abuso patronal a pesar de tener una Constitución garantista. Desean una reforma que sancioné de una manera más consistente al empleador mediante una reforma en el Código Orgánico Integral Penal y así evitar abusos y explotación a la que son sometidos.