La plataformización digital del trabajo y la vulneración a los derechos laborales del trabajador
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Fecha
2020-06
Autores
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Editor
Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas
Resumen
Las plataformas digitales que ofrecen servicio de entrega a domicilio y sus trabajadores convienen contratos de naturaleza civil y mercantil, pero sin embargo desde el punto de vista de los hechos y en base a las actividades que ellos realizan, mediante la aplicación del principio de primacía de la realidad se va a determinar si existe o no una relación laboral entre los sujetos intervinientes. En caso de existir una simulación de contrato se estaría vulnerando los derechos laborales de los trabajadores.
The digital platforms that offer home delivery service and its workers agree to contracts of a civil and commercial nature, but nevertheless from the point of view of the facts and based on the activities they carry out, by applying the principle of primacy of reality is going to determine whether or not there is an employment relationship between the intervening subjects. If there is a contract simulation, workers' labor rights will be violated.
The digital platforms that offer home delivery service and its workers agree to contracts of a civil and commercial nature, but nevertheless from the point of view of the facts and based on the activities they carry out, by applying the principle of primacy of reality is going to determine whether or not there is an employment relationship between the intervening subjects. If there is a contract simulation, workers' labor rights will be violated.
Descripción
Palabras clave
PLATAFORMAS DIGITALES, PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, SIMULACIÓN DE CONTRATO.