Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas
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Examinando Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas por Autor "Acosta Maridueña, Raúl Moises"
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- ÍtemAcceso AbiertoIncidencia económica para el empleador, por desahucio laboral a raíz de su derogación(Universidad de Guayaquil Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2018-08) Acosta Maridueña, Raúl Moises; Vargas Ballén, Eduardo Walter; Vareles Cabrera JuanPor años las compañías se han regido al código de trabajo y este siempre ha tenido la postura de beneficiar al trabajador, hasta inicios del 2015 según el código ecuatoriano, se utilizaba la figura del desahucio, consistía en que una de las partes (empleador/trabajador) daban por terminada la relación laboral, la compensación monetaria para el trabajador era del 25% de su última remuneración anual, y el empleador tenía la obligación de pagar este porcentaje según la ley laboral y evitar que este contrato sea indefinido. A partir del Registro Oficial 483, en donde se deroga la figura del desahucio para los empleadores, del cual los dejan con las únicas opciones para dar por terminada la relación laboral por despido intempestivo, o por compra de renuncias, que a la larga es lo que afecta a las empresas por los altos valores que tienen que pagar por ley según el sueldo estimado.