Examinando por Autor "Berrezueta Merchan, July Andrea"
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- ÍtemAcceso AbiertoAPLICACIÓN WEB MÓVIL PARA UNA PLANTA PRODUCTORA DE JAIBA CON EL PROPÓSITO DE OPTIMIZAR EL MANEJO DE TALENTO HUMANO EN SU ASPECTO DE COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Matemáticas y Físicas. Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales., 2015) Berrezueta Merchan, July Andrea; Vera, VickyEn la actualidad el manejo del talento humano no solamente define un personal capaz de realizar sus actividades sino que se busca que el talento se sienta parte del éxito de la empresa y por ende busque dar lo mejor de sus habilidades en su trabajo, siendo una empresa industrial el cual se cabe recalcar que en nuestro país existen varias empresas de este tipo, se busca que el talento sea medido por las competencias que posee mediante evaluaciones y no solo para premiaciones o reconocimientos sino desde el momento de su selección y por último se busca mejorar la comunicación del personal de planta con los demás departamentos de la empresa compartiendo información para que todos en conjunto puedan lograr los objetivos de la empresa. En la actualidad es muy importante que las empresas se encuentren a la vista de quienes navegan en internet, no solo por los productos que ofrecen sino por los servicios que pueden prestar, como ofrecer disponibilidad de vacantes y poder ayudar a disminuir la tasa de desempleo. La Planta Productora de jaibas al disponer de una página web con alto contenido sobre la empresa facilita a los agentes externos en conocer de forma más eficiente el trabajo que realizan y ayuda a los agentes internos a estar informados sobre los eventos que la empresa ofrece, a su vez a poder conocer sobre los reglamentos y procedimientos que se deben realizar durante el trabajo en Planta. También los empleados de planta pueden gestionar sus necesidades laborales a través de la página web, optimizando así los procesos manuales que suelen realizarse en el departamento de Recursos Humanos, desde su evaluación que será medido por sus competencias hasta la motivación del mismo.