Examinando por Autor "Moreira Mora, Atilio Emanuel"
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- ÍtemAcceso AbiertoEl estrés laboral y su implicación en el desempeño de los trabajadores de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT matriz Guayaquil(Universidad de Guayaquil. Facultad de Comunicación Social. Carrera de Ingienería en Diseño Gráfico., 2016-01-28) Moreira Mora, Atilio Emanuel; Aguilera Posligua, María del Carmen; Samaniego Villarroel, Jonathan CarlosEl estrés laboral, este término se ha hecho bastante familiar en el vocabulario de hoy en día entre las personas que trabajan, sin embargo la gran mayoría desconoce las causas, y peor aún sus consecuencias y los impactos físicos y psicológicos en las personas. En este proyecto de investigación tiene como finalidad observar y analizar los posibles elementos estresores y así mismo plantear y desarrollar un Manual Impreso en el que se toma en consideración teorías de psicología del color y teorías de psicología de las formas y la percepción, el cual incluya esquemas de colores y decoración de un espacio de trabajo para las oficinas de CNT Matriz Guayaquil, de igual manera este Manual tiene como objetivo tratar de disminuir el impacto de los elementos estresores propios de un área de trabajo, para así tener grupo de trabajo más cómodo y relajado para que puedan desempeñar correctamente y eficientemente sus actividades laborales, y contribuir en una alza de la productividad de la empresa, pero lo más importante es el impacto positivo en la salud física y psicológica del empleado así como un mejor desempeño social dentro y fuera de la empresa. Para poder determinar cuáles son los elementos estresores más relevantes dentro de las oficinas de CNT, se utilizaron Técnicas de Investigación como la observación y la encuesta, las cuales facilitaron la recolección de datos para la elaboración del Manual. Los resultados que se pretenden obtener con este Manual abarca dos aspectos muy importantes, el aspecto social y el aspecto productivo o económico, dentro del aspecto social se busca obtener un empleado mucho más integrado con su grupo y compañeros de trabajo, y de igual manera, socializar con una actitud más relajada fuera de sus horas laborables, de esta manera puede compartir mejores momentos con sus familiares y amistades; de la misma manera en el aspecto productivo o económico se pretende mejorar la eficiencia, la concentración y la capacidad de resolver problemas que se pueden presentar en las horas laborables, a través de estímulos que logren atenuar los impactos negativos del estrés laboral. Cabe recalcar no se puede suprimir en su totalidad el estrés laboral, ya que este es un aspecto intrínseco del trabajo, pero saberlo sobrellevar y sobreponerse a dicho estrés, es la manera viable en que un empleado puedo tolerar su carga de trabajo y desarrollar sus actividades con total concentración.