Examinando por Autor "Moreno Ortiz, Jessenia Estefania"
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- ÍtemAcceso AbiertoPropuesta de un modelo de reclutación de personal en el área de ventas de la empresa Textil Korpet S.A.(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2017) Moreno Ortiz, Jessenia Estefania; Marquez Zambrano, Carlos Alberto; Acosta Véliz, Marjorie MarcelaEl reclutamiento de personal es una de las principales tareas en toda institución, puesto que de ello depende que los candidatos sean los adecuados para poder cumplir con los requerimientos que le impongan los respectivos superiores. Por tanto, cuando existen problemas en el cumplimiento de los procesos o cuando dichos procedimientos no son los adecuados, se genera un caos en la contratación de personal que desencadena una serie de inconvenientes como la alta rotación del personal. La empresa Korpet S.A, presente esta problemática, en el estudio que se ha generado en el presente proyecto se puede notar con claridad que la problemática se presenta en el área de ventas. Para la comprensión aun mayor de una posible solución se desarrolló un marco teórico, compuesto por diversos argumentos de autores que dan validez a la investigación, luego aplicando un método de estudio documental, descriptivo y exploratorio, se pudo recabar la información necesaria, se aplicó la encuesta como principal técnica de recolección de datos, donde se pudo llegar a la conclusión de que Korpet S.A., no mantiene un proceso adecuado para poder realizar la contratación de personal, al finalizar en la propuesta se planteó un nuevo modelo de reclutamiento de personal basando principalmente en un estricto control a través de formatos exclusivos.