Examinando por Autor "Rodríguez Rizzo, Mayra Jazmín"
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- ÍtemAcceso AbiertoCreación de un nuevo procedimiento para corregir la falta de control y seguimiento de las tareas del personal administrativo y operativo de la empresa Estibesa S.A.(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2017) Guanga Molina, Shirley Jazmín; Rodríguez Rizzo, Mayra Jazmín; Rey Granda, César FabiánEl presente Proyecto de Investigación estudiará la posibilidad de crear un nuevo procedimiento para corregir la falta de control y seguimiento de las tareas del personal administrativo y operativo de la empresa ESTIBESA S.A., con el fin de mejorar los procesos actuales que desempeña cada empleado y generar compromiso en las funciones establecidas. Se evidencia que los empleados del área operativa no entregan los reportes al departamento de Recursos Humanos con soportes que justifiquen la información otorgada. En la investigación se comprobó que las funciones descritas en el manual no son ejecutadas de acuerdo al cargo otorgado, dando origen a la duplicidad de tareas y pérdida de tiempo. Mediante la utilización de instrumentos metodológicos, como el método de investigación deductiva para que sea aplicado a soluciones particulares y el empírico para la recopilación de diferentes criterios, el presente trabajo se desarrolla para dar solución a la problemática abordada. En la propuesta se reflejará condensado los resultados obtenidos de las encuestas realizadas a los colaboradores de la empresa y las entrevistas efectuadas a altos ejecutivos, donde describimos el planteamiento a realizar. Se finaliza con el cotejo entre la situación actual de la empresa y el resultado con el proyecto aplicado a la empresa.