Examinando por Autor "Vega Carrión, Daira Lizbeth"
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- ÍtemAcceso AbiertoLa modalidad de contratos ocasionales en la Universidad de Guayaquil durante los años 2010-2018 y su relación con la vulneración de Derechos Constitucionales al Trabajo y la Estabilidad laboral versus la constitucionalidad de la meritocracia.(Universidad de Guayaquil Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2018-08) Quinde Quinde, Mirian Elizabeth; Vega Carrión, Daira Lizbeth; Tapia Barros SandraEl ingreso a laborar en el sector público por regla general es a través de los concursos de méritos y oposición, con excepción de los contratos de libre remoción y los de elección popular, sin embargo los derechos de los funcionarios que laboran bajo la figura de contratos permanentes tienen los mismo deberes y prohibiciones que los funcionarios que están bajo dependencia de contratos ocasionales, sin embargo no gozan de los mismos derechos. Los principios de igualdad, irrenunciabilidad y de aplicación directa de la constitución, han generado, que los derechos de los servidores públicos, que han suscrito contratos ocasionales sean afectados, por lo que han existido innumerables acciones constitucionales, tanto que la corte constitucional se pronunció sobre aquello, manifestando que los contratos ocasionales, se han convertido en la precarización de los derechos de los funcionarios públicos.