Examinando por Autor "Yuqui Lescano, Jorge Isaías"
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- ÍtemAcceso AbiertoAnálisis de los procesos administrativos con propuesta a establecer un modelo de organización integral de la Empresa de Calzado KAREANN.(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial., 2011-03-25) Yuqui Lescano, Jorge Isaías; Maquilón Nicola, Ramón AntonioEl principal objetivo del proyecto es lograr el equilibrio de crecimiento en todas las áreas de desenvolvimiento industrial; para lo cual se analizaron los procesos administrativos y se elaboró una propuesta de modelo organizacional de KAREANN; mediante la implementación de un software 4D, que permite interactuar las áreas: de producción, ventas, administración y finanzas; con sus respectivos soportes de gestión, control y evaluación, en las áreas departamentales requeridas, para el buen desempeño gerencial y optimización de los recursos. La metodología utilizada para el análisis del problema son: FODA, Técnicas de Porter, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, entre otras. Luego de analizadas las alternativas de solución de problemas se llegó a considerar que el deficiente sistema administrativo podría ser superado con una solución parcial de bajo costo a corto plazo, con la aplicación de un software integrado, implementado con soportes de apoyo por una empresa asesora; a fin de recuperar la productividad, un adecuado ambiente de trabajo en su nuevo crecimiento industrial. Los cambios involucran: la adquisición de un software integrado con aplicaciones gerenciales, con sus respectivos subsistemas y diseños: de formularios para el control de la producción, control de costos y presupuesto, documentos para la planificación del mantenimiento preventivo y aplicación del sistema de inventario utilizando el software; lo cual permite conseguir un Período de Recuperación de la Inversión que se ubica en 17,59 meses; la Tasa Interna de Retorno en 86,94% y el VAN se llega a determinar en $387.734,13 Se recomienda una capacitación e inventarios físicos periódicos, así como también, la aplicación de un modelo de comportamiento organizacional como Círculos de Calidad para permitir que el personal contribuya con sus ideas en el plan de mejora y eficiencia trazadas.
- ÍtemAcceso AbiertoEvaluación de los riesgos biológicos del personal médico del área de infectología del centro de salud de Guayaquil.(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Salud e Higiene Industrial., 2022-04-27) Yuqui Lescano, Jorge Isaías; Obando Montenegro, José EnriqueLa presente investigación se dirige de manera puntual al personal sanitario que labora en el área de infectología de un centro de salud, ubicado la Ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas. Esta, se ejecutó con la finalidad de evaluar los riesgos biológicos a los que el personal médico se ha expuesto durante el periodo 2020-2021, enfatizando en el riesgo biológico del COVID-19. Haciendo uso de un diseño de investigación de campo de nivel descriptivo y enfoque cuantitativo, y evaluando una población total de 11 trabajadores; se obtuvo como resultado a través del método BIOGAVAL NEO-2018 que el límite de exposición biológica (NAB) asociado al COVID-19, en el área de infectología, es de 21. Lo que lo posicionó como un agente biológico de alto riesgo para los trabajadores. Así también, que aproximadamente el 25% de los trabajadores no posee el conocimiento requerido referente a los riesgos biológicos y la cultura preventiva de seguridad y salud laboral de la entidad evaluada. Y, que el 45% de los ellos han sufrido accidentes laborales biológicos que involucran pinchazos, salpicaduras de sangre, fluidos, etc. De acuerdo a los resultados antes mencionados, se detalló una propuesta de control de riesgos biológicos, ajustada a las necesidades de la entidad y sus colaboradores.